育儿百问 | 双职工家庭如何平衡工作和育儿？
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很多双职工的父母都在为事业和家庭不能兼顾而烦恼。
他们大多工作很忙，很难抽出时间和孩子在一起。
当工作捉襟见肘时，他们往往请老人帮忙照看孩子，或者把孩子送到日托或托儿所。
然而，这些办法，只是暂时的权宜之计，还有许多问题有待解决。
孩子的成长需要父母的关怀、关怀和教育。
在这个时期，缺乏父母的陪伴，或者长期将孩子遗弃在老人身边，或者上幼儿园的全托班，难免会出现性格上的缺失。
毕竟，照顾祖父辈和老师们，很难代替父母的作用。
缺乏对父亲的照顾，对孩子产生自尊心和不安感的母亲缺乏关心，孩子就会失去幸福感和归属感。
由此可见，父爱与母爱是相辅相成的，缺少一方会导致孩子在未来的选择、人际交往上出现偏差。
营造温馨温馨的家庭氛围也尤为重要，在潜移默化中，能培养孩子乐观、沉稳、自信的性格。
为了孩子的身心健康，职场父母要根据实际情况，多给予孩子爱和陪伴~
1、处理好工作与子女教育、家庭生活的关系，不要让子女完全“丢”给爷爷辈或学校老师。
2、在繁忙的工作之余，尽量多花时间陪孩子。
3、不要把工作中的不良情绪带回家。 另外，不能拿孩子“出气”，随便发泄自己的感情。
4、不把自己的兴趣和喜好强加给孩子，尊重孩子的意愿和选择。
5、给孩子树立积极向上的好榜样，培养孩子的规矩感，同时成为他们的良师益友。
6、适度降低对孩子的期望和要求，让孩子在宽松的环境中成长，充分发挥自己的潜能和才能，找到自己擅长的领域。