药学人的现状与发展，药学人的现状和发展

有三四线城市、短大中药学专业、大学西药专业、执业药师证书和初级药剂师证书，毕业后在化学药品生产企业从事过生产、质量检验、研发和质量管理工作，并一步步走过了药品生产企业的几个流程； 后来在药品批发零售连锁企业做采购，主要做医院产品的采购，接触了一些药店零售产品的采购，由于是中医药专家，正好企业做了中药材和中药饮片，兼职做药品养护工作； 后来在生物技术公司从事制剂开发和质量检测工作，在医疗器械生产企业从事质量管理工作，毕业后一直在医药行业工作，工资从2012年的2000多元到3000多元，4000多元，到现在的5000多元，在三线城市的相关工作

现在工作的企业不能使用我的工作期药师证书和初级中药师证书，想通过合法途径做远程审核方的兼职等工作。

2022年1月，工作的医疗器械生产企业因业主经营模式改变，退出了生产企业。 我也被迫离职了。 年后开始找工作也是与行业相关的。

说明我在找工作的过程中知道的企业的工资待遇。 当然，工资只针对我个人的工作经验，企业能拿到的工资待遇。

1 .药品批发零售企业，私企有地方政府控股，质管负责人，朝九晚五，双休日，工资4800，年终双薪，证书注册补贴300，五险有膳食补充，交通费高。

2 .药品连锁企业总部，私企，采购和质量控制，早上8.30晚上6点，一休，工资4400，年终双薪，证书注册补贴1000个月，五险有餐补，交通费忽略。

3 .化工生产企业，中外合资，质检员，早上8.30晚上5.30，双休，工资3500，无证件，五险一金包饭，年终5工资。

4 .社区卫生服务中心药店，外聘人员，药剂师，早上8点6分，业务量大有夜班，工资到手3000左右，有季度和年终奖，有五险食堂，一金工作两年后购买，综合工资不超过5000

5 .现有从事的工作，医疗器械生产企业，质管人员，私企，早上8.30晚上5.30，一休，工资5500，五险饭补，资格证书不能用。

我总结了我所在城市医药行业的工作情况，工资到手5000左右，单休多，五险最低，一金少。 年末年初不固定，年末年初0-2工资，交通费30左右，加班情况很少。

当然，销售行业工资待遇很高，所以不在说明范围内。

在面试的过程中，我也发现了现在药品经营企业的一种经营模式吧。

许多民营药店老板加盟几家药店，开设药店后，开始自己创办连锁企业，自己寻找药品购买渠道，而不从加盟药店总部拿货。 这样可以大大降低药品采购成本，但相关流程没有得到很好的管理。 以这种模式占有市场，改变面貌，随着今后政策的变化，不是在等待控股公司或收购吗？ 两票制之后，我的城市有很多小链条