自学考试毕业生有三方协议书吗怎么写，自学考试毕业生有三方协议书吗怎么填

【导语】自考毕业生没有三方协议，统一招聘学历需要签署三方协议，自考毕业不需要签署三方协议。 应届毕业生三方协议与劳动合同不同。 首先，三方就业协议是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。

一、自考毕业生有三方协议书吗？

统一学历需要在三方协议上签字，自考毕业不需要在三方协议上签字。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业活动中的权利和义务的书面表达形式，可以解决应届毕业生的户籍、文件、保险、公积金等一系列相关问题。

统一学历需要在三方协议上签字，自考毕业不需要在三方协议上签字。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业活动中的权利和义务的书面表达形式，可以解决应届毕业生的户籍、文件、保险、公积金等一系列相关问题。

取得本科学位：

取得本科学位是用钱买不到的。 很久以前，如果为了取得大学学位而花钱的话，报考的研修机构可能会找人代替你报考。 但随着国家对学历教育的重视，考场纪律也越来越严，一旦发现替考、作弊等，不仅可能被取消自考参考资格，还可能进入个人诚信档案。 总之风险非常高，从现在开始就不太可能花钱买自考学历了。

另一种可能性是，如果你真的花钱买了证书，就有可能买了假的自考学历证书，在网上查不到信息。 自我考试学历是否在学信网上查到了信息是判断标准。

自考是国民序列教育中的重要形式，自考专业本科或本科均为国家承认正规学历，自考考生不受性别、年龄、民族、种族、教育程度的限制，升入自考专业学校只需拥有专业学位。 自考毕业需要通过很多考试科目，考试有一定的难度，是“宽严相济”的方式。

二、应届毕业生三方协议是什么意思？

三方就业协议与劳动合同不同。 首先，三方就业协议是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。 三方就业协议制定的依据是国家有关高校毕业生就业的法规和规定，有效期为签约之日起至毕业生到达用人单位止。 劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，部分用人单位，如许多外企要求在用人单位报到前(注：用人单位报到前)，同时与毕业生签订类似劳动合同的协议。 更多的用人单位要求先签署《就业意向书》，毕业生到岗后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三者相互关联但相互独立的劳动合同是双方的合同，由劳动者和用人单位双方的权利、义务构成。 第三，毕业生签订就业协议时也是学生身份，但签订劳动合同时必须是劳动者身份。 劳动合同一旦签订，就业协议就必须失去效力。 劳动合同与三方协议附件内容矛盾的，以劳动合同为准。

应届毕业生三方协议是什么？

1、应届毕业生协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生求职中的权利和义务的书面表达形式，可以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金、改派等一系列相关问题。 协议在毕业生到达工作岗位，用人单位正式接受后自行终止。

2、三方协议的签订，意味着大学生的第一份工作已经基本确定，所以应届毕业生要特别注意合同事项。 大学生签署三方协议前，要仔细调查用人单位所属，国家机关、事业单位、国有企业一般有人事接收权。 民营企业、外资企业应当经人事局或者人才交流中心审核后招聘职工，并在协议书上签署他们的意见方可有效。 应届毕业生还知道不同地方人事主管部门的特殊规定。

三、自考优势

1、国家认可：自考考生可通过中国高等教育学生信息网查询自己的学历，国家认可，目前已有加拿大、美国、澳大利亚等多个国家认可自考学位。

2、专业选择自由：报考人员可以根据自己的喜好、特长等进行选择。

3、考试费低：自学考试各省报考时间不同，考试费低。

4、入学门槛低：自考考生无需进行入学考试，但需按各省规定的报名时间进行。

5、学习方式灵活：自考考生不受学期和学制限制，根据考试进度计划自己课程的学习。

6、自考学位可以打败公司和企业对学历的要求，获得更多的就业。 进入各行各业，取得会计证、教师资格证等各类资格证，提高自己的专业知识和学位，取得自考本科学位，直接选择报考，也可以评职称晋升。