浙江汽车职业技术学院就业好吗，浙江汽车职业技术学院有多少学生

来源：中国临海新闻网

图为校园招聘会现场。

孙海康摄

今年新冠肺炎疫情不期而至，非常时期应届毕业生就业面临极大考验。

如何破解难题，浙江汽车职业技术学院打出吉利控股内部招聘与台州制造企业合作开展招聘的组合拳，给毕业生就业形势带来大雾。

6月10日，走进位于曹家路的浙江汽车职业技术学院新建的汽车实训中心，一个8000多平方米的宽敞大厅，200多家企业发出介绍和岗位需求单，设立招聘。 在校应届毕业生和准备9月顶岗实习的大二学生来来往往，选择心慈手软的企业洽谈，现场热闹非凡。

据统计，200多家企业岗位需求者5100余人，极大地保障了学生的应聘成功率，校园招聘会成为校企、学生双赢的平台。

该校毕业生王萱在读工商企业管理专业，她转了一圈，发现适合自己专业的单位很多。

她说，这次招聘会规模大，岗位多，给我们毕业生提供了一个很好的求职场所，我们找工作很方便，就业不成问题。

记者了解到，浙江汽车职业技术学院隶属于专科层次的全日制民办普通高等职业院校。

学校立足汽车行业，设有汽车制造、机械设计制造、自动化、电子信息、工商管理等9大类18个专业，重点培养生产、建设、管理、服务一线的高素质技术技能型专业人才。

该校以“进校园是为了更好地进入社会”为办学宗旨，依托吉利集团的产业优势，实行工学结合、校企合作的人才培养模式，为制造企业的发展培育“人才之森”。

鲜明的专业特色让毕业学生受到企业青睐，2017届毕业生一年后就业率达到99.15%，成为全省高等院校第一名。

今年疫情来袭，该校近1300名毕业生(含顶岗实习生)，学校提前行动，积极做好就业引导工作。

“目前，吉利控股集团旗下的9家子公司招聘顶级实习生600多人，约占总数的一半。 这些学生通过面试后就会成为吉利员工。 同时我们开展学校招聘会招揽台州制造类企业招人，企业反响积极，邀请他们踊跃参与，安排给学生的选拔比例达到4比1，学生选择余地大，就业压力小。

”副校长陈涧溪告诉记者。

当天，从椒江赶来招聘的知名摩托车企业负责人罗老师告诉记者，这次需要招聘5个岗位的20名员工，早上已经有60多名学生发来了简历。 他表示，受疫情影响，企业发展目前还不需要增加员工，但他们相信疫情是暂时的，人才储备很重要。

专业对口、操作熟练的学生对他们来说可以大大缩短培训时间，尽快为企业创造价值，所以他们知道要举行招聘会，就提前预约，来接优秀的学生。

据汽车4S店招聘负责人介绍，他们此次主要招聘汽车销售人员和服务顾问，汽车专业培养的学生比其他学校的学生专业优势更高，综合素质更高，选择余地更大，因此可以在这里筛选出自己喜欢的优秀人才。

学生就业关系到职业生涯的长远发展，稳定就业才能实现人才和企业双方的可持续发展。

“近年来，我校就业率居全省高职院校之首，但目前疫情还没有完全结束。 我们依托吉利控股集团的产业优势继续进行订单、定向培育，引入企业文化，校企合作、产教融合，开展对学生就业的跟踪服务，帮助学生明确就业方向，制定长远规划。

陈涧溪还表示，学校将加强与台州当地企业的联系，把学校培养的学生留在台州当地，服务本土制造业发展，努力使2020届毕业生就业率继续保持全省领先的好成绩。