泰安市立医院招聘条件，泰安市中心医院有五险一金吗

2019泰安市立医院招生简章招聘岗位

(一)临床科室

循环内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾内科、血液科、急诊科、中医科、重症医学科、胸心外科、神经外科、骨科、普外科、泌尿科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、风湿免疫科、肿瘤科、老年科、医疗美容科、妇女

(二)医术科

放射科、超声检验科、化验室、核医学、放疗科、介入诊疗科、高压氧科、病理科、输血科、药学部、消毒供应中心、病历统计室、临床营养科。

(三)护理专业

各临床科。

(四)职能科

医院办公室、医务部、质量安全管理办公室、医院感染管理办公室、护理部、设备处、信息管理中心、患者服务中心、医疗保险和物价办公室、绩效管理办公室、科教处、人事部、基础设施部、运营管理部。

应征条件

(一)政治合格、品行良好、吃苦耐劳、热爱医疗卫生事业，具有良好的专业素质和职业热情精神。

)二)身心健康，容貌端正，体检合格，身高160cm以上，能耐受招聘岗位的劳动强度。

(三)取得工作资格和职称要求)工作资格证明及应聘岗位所需职称证书。

(四)学历要求：

1 .医疗专业基本条件为第一学历全日制普通高校大学本科以上学历，且取得医师资格，2019年度硕士、博士毕业生优先录取

2 .护理、医疗技术、药剂等系列基本要求高中毕业起点第一学历全日制普通高中短大学历；

3 .函授、成人教育、职业教育、自考、民办教育、网络、夜大学习等不在录取范围内。

(五)年龄要求：

1 .应聘护士、技师、药师岗位，年龄26岁以下

2 .应聘护士、技师、药剂师岗位的，须取得相应资格证书，年龄在30岁以下。

福利待遇

(一)参照《事业单位专业技术人员和管理人员基本工资标准》确定岗位工资等级。 其中，专业技术岗位( 13级)、管理岗位( 10级) )； 等级工资等级( 65级)。

(二)为博士、硕士提供学历津贴。

(三)为科室领导、学术带头人、学科带头人提供岗位津贴。

(四)工作期间，提供伙食补助。

(五)根据不同类型、不同级别提供相应有竞争力的绩效工资。

医院建设期间，职工人均基本工资与绩效工资的比例暂定为3:7。

(六)年度考核合格者，发给第十三个月奖励工资，奖励额为个人每月基本工资数。

(七)贯彻落实山东省和泰安市政策规定，除代缴五险一金外，还为不同类别、不同层次的职工购买医疗责任保险、重大疾病保险、意外伤害保险等。

(八)为应届毕业生免费提供单身宿舍。

医院建设期间，协助员工解决临时租赁问题，根据不同类型、不同级别提供相应的租赁补助。

(九)协助工作人员解决子女入托、入学问题。

(十)依托政府和华润集团国内外优质资源，为员工提供国内培训、海外深造等职业发展、技能提升的平台和机遇。

(十一)协助有购房意愿的医院职工，在泰安旅游经济开发区(高铁新区)政府自建房范围内享受优惠购房政策。

(十二)协助有购房意愿的医院员工，在泰安地区华润集团自住室内，享受优惠购房待遇。

(十三)根据引进人才人员，调整政府落实“带包入住”专家公寓。

全日制博士的福利待遇

(一)协调政府主管部门落实《泰安市高层次人才专项编制使用管理办法(试行)》办理人才引进手续。

(二)医院为全日制博士发放租赁住房和生活补贴，补贴标准为每月2000元，连续发放3年。

(三)协助政府主管部门向全日制博士发放“泰安人才金卡”，为其提供出入境和居留、户籍办理、工商税务、住房保障、配偶转移、子女入学、公共交通、医疗、旅游等便利通道和优质服务。

应征方法

申请人请用个人邮箱将附件《泰安市立医院应聘报名表》发送到hr8568468@163.com。 主题为“应聘课应聘岗位名称”。

(泰安广播电视台融媒体综合整理)