日本与世界五国养老金制度的比较分析
【知(((((()！ 【世界养老金制度？ 【不知道！ 【世界的养老金制度是什么样的日本养老金？
(国家公共养老金)、养老金支付的情况(必要的财源)、时的现役一代的情况)、养老金支付的情况)、养老金支付的情况(必要的财源)、时的现役一代的情况)，可以通过有意的方法获得保险费的收入
关于采用公共养老金制度，请采用日本的养老金制度。
) )、英国、()、美国、()、() )、主要(发达国家(公共养老金) )。
()、日本制度的) )、的)违反的)、的()。
令人意外的是，介绍了世界各国的公共养老金制度。
日本有公共养老金。
日本的公共养老金的运营方式是，支付养老金所需的财源从当时的现役一代支付的保险费收入中准备。
采用公共养老金制度的不仅仅是日本。
德国、英国、法国、美国、瑞典等主要发达国家也有公共养老金。
那么，它和日本的制度有什么不同呢？ 介绍不为人知的世界各国的公共养老金制度。
比较日本和世界5个国家的公共养老金制度比较日本和世界5个国家的公共养老金制度比较日本和世界各国的公共养老金制度。
()已知国家的制度)，日本厚生劳动省的《主要国家的养老金制度的国际比较》表示将对世界5个国家的制度进行比较
()、比较) ) )1)投保人)2)保险费率)3)起始年龄)4)最低参保期限)5)财政方式)5)0)支付。
日本和世界各国的公共养老金制度有什么不同呢？ 为了了解这一点，我们比较了日本和厚生劳动省的《主要国家养老金制度的国际比较》所示的世界5个国家的制度。
应该比较的有： (1)被保险人；(2)保险费率；(3)开始支付的年龄；(4)最低保险期限；(5)财政方式这5点。
日本(1)全体居民)2)国民养老金的月额1万6590日元(令和4年度)的定额制。
厚生年金18.3%，劳资双方平分(3)国民年金(基础年金)厚生年金)原则65岁)4) 10年)5)缴费方式日本)1)全体居民)2)国民年金每月1万6590日元)约822元。
令和4年度)的定额制。
上缴比例18.3% )劳资双方对半)3)国民养老金(基础养老金)和福利养老金原则上从65岁开始领取)4) 10年)5)征税方式) )1)居住)，被用人单位)，原则上) 18.6% )
预计2029年() 67岁以上)4) 5年)缴费方式(德国)1)常住职工原则上)2)上缴比例18.6% (劳资双方对半)3) 65岁11个月开始领取。
到2029年提高到67岁(4) 5年)征税方式英国)1)一定以上收入的(被用人单位)2) 25.8%。
本人( 12.0% )雇主( 13.8% )负担3 ) 66岁。
2028年( 67岁，2046年( 68岁)以上)的缴纳率计划为(4) 10年)5)缴费方式英国)1)一定收入以上的雇佣者)2)的缴纳率为25.8%。
本人( 12.0% )和雇主( 13.8% )的负担)3) 66岁开始领取。
到2028年提高到67岁，到2046年达到68岁(4) 10年(5)征税方式((() )无业)居民3原则加入)2) 17.75%。
本人( 7.30% )雇主( 10.45% )负担)3)满额无还款期(满的情况) 62岁，满的情况( 67岁) () ) ) ) ) ) 565 )
本人( 7.30% )和业主( 10.45% )的负担)3)符合未满缴费期限的62岁开始领取，不符合缴费期限的67岁开始领取)4)5)征税方式美国)1)无业人员)居民3原则加入)2) 12.4%
2027年的22220上222200200上半年相当于0000年的0000000课的授课方法0美国00无业人员以外的居民原则上是2222222222652
到2027年，计划将年龄提高到67岁(4) 40个季度(相当于10年)5)征税方式( ( (1)一定以上收入) )居民)2) 17.21%。
本人( 7.0 )雇主) 10.21% )负担)3) 62岁以下选择本人。
2026年2222222222上22222222222222222222222222222222222222222养老金2积累方式2瑞典2222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222
本人( 7.0 )和雇主( 10.21% )的负担)3) 62岁以后是否接受本人的选择。
计划到2026年将年龄提高到64岁(4)原则征税方式)高级养老金是积累方式)日本的世界5 )国家)公共养老金制度的特征日本和世界5个国家的公共养老金制度的特征日本包括世界各国的养老金制度
包括日本在内的世界各国的公共养老金制度都有各自的特点。
日本的特征日本的公共养老金3、国民养老金和厚生养老金的2层建筑方式的1个特征222222222222
()、无业人员)中，20岁以上未满60岁的人)加入)“国民皆养老金”)、(、(、其他)5)
日本的特征日本的公共养老金具有国民养老金和厚生养老金双重方式的特征。
另外，包括无业者在内，20岁以上、60岁以下的所有人都加入“国民养老金”系统，这也是其他5个国家没有的特征。
)的特点) )的职业)的加入)与养老金)不同) )。
0、学生、主妇主夫、无业3公的养老金参保义务22220、16周岁以上22普通职工养老金3任意参保220。
德国的特点在德国，加入的养老金因职业而异。
另外，学生、主妇主夫、无业人员没有加入公共养老金的义务，但只要是16岁以上就可以任意加入普通职工养老金。
英国特点英国3、发挥公共养老金保险费3养老金以外的社会保障补助作用2
请设置以()、低收入者、高收入者为对象的公共养老金补充制度)养老金补充制度(设立养老金补充制度(养老金补充制度) )。
英国的特征。
在英国，公共养老金的保险费也作为养老金以外的社会保障支付发挥作用。
另外，还设立了以低收入老年人为对象的公共养老金补充制度(养老金信用)。
() (()的特征(()的公共养老金)、职业) )的4种养老金(分类)的分类((() ) )的公共养老金)、职业)的4种养老金)。
()、保险费率(所得) ) )、)、)、)变化)的情况) )、)。
法国的特征。
法国的公共养老金根据职业分为四种养老金。
另外，保险费率也根据收入等而变化。
美国的特征美国的公共养老金，公司职员的公务员的他的年收入在400以上的自营职业者的强制加入。
另一方面，年收入不到400的个体经营者、专业业主的丈夫、学生、无业的公共养老金加入者。
美国的特征美国的公共养老金除了公司职员和公务员以外，还强制加入年收入400美元以上的自营职业者。
另一方面，年收入不足400美元的自营业者、主妇、丈夫、学生、无业人员等不能加入公共养老金。
((() ) ) )公共养老金)、缴费方式的收入比例养老金(公积金式的) ) ) ) ) )养老金)、养老金) )
0、最低保障养老金设置222、积分最大特点2、收入比例养老金额度2、最低保障额度2、下次23、 需要缴纳差额部分的税
瑞典特色瑞典公共养老金由征收方式的收入比例养老金和积累式高级养老金组成。
另外，最大的特点是设有最低保障养老金，如果收入比例养老金的金额低于最低保障金额，其差额部分将从税金中支付。
为了解决日本的课题，有必要参考世界各国的制度世界各国的公共养老金制度
与日本制度共同的部分() )，不同的部分(较少的部分) )，)，)，)，)，)，)，)，)，)。
(世界社会形势的变化)制度设计的变化)课题解决(国家的变化)课题解决
()、日本的公共养老金制度)背负着少子老龄化时代可以应对的课题) )。
让重要的公众养老金破产、参考世界各国的制度、参考国民的讨论是必要的。
世界各国的公共养老金制度各有特点。
和日本的制度有共同之处，但也有不少不同之处。
另外，世界上也有根据社会形势的变化调整制度设计，解决问题的讨论也很热烈的国家。
当然，日本的公共养老金制度也面临着应对少子老龄化时代的巨大课题。
为了不破坏重要的公共养老金，有必要参考世界各国的制度在全民讨论。