专业介绍-人力资源管理

人力资源管理人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专业人才。

该专业为我院本硕连学专业，在我院完成本科部分，采用中英双语教学，学习管理类相关基础知识的有升学意愿的学生可继续攻读硕士课程。

新形势旅游企事业单位必备的一线服务和管理类专业人才是具有旅游管理专业知识、优秀思想道德品质和综合素质，具有较强综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专业人才。

和我一起了解大连工业大学艺术与信息工程学院应用科技学院人力资源管理专业

专业方向：高铁旅游服务与管理、航空服务与管理、本硕

培养目标：培养适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和人力资源管理等方面知识和能力，能在营利性和非营利性组织中从事人力资源管理和教育、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

听、读英语水平较高，可以准备出国留学，或在国内攻读硕士研究生。

具备良好的旅游职业道德，具有旅游管理专业基本理论和基本知识，具备较强的旅游行业职业能力和自我发展能力，能够胜任各级各类旅游企事业单位、旅游行政管理部门、旅游教学与科研工作复合型、应用型高级人才； 获取熟悉国家旅游事业发展各项政策和法规的专业知识和信息具有不断创新的能力掌握必要的旅游服务操作技能具备运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力具备外语和计算机应用技能， 具有能用外语从事涉外业务的较高人文、科学素养，知识基础广泛，具有从事一专多能的本专业工作的实际能力和从事相邻专业工作的基本能力。

主要课程：人力资源开发与管理、工作分析、薪酬管理、人力资源素质评价理论与方法、劳动关系与劳动法、薪酬管理、劳保概论、人力资源规划与职业设计、英语口语、英语听力、旅游服务礼仪等。

就业方向：毕业生可在各大中型企业、外企及跨国公司从事人力资源开发、招聘、考核、薪酬绩效管理等工作； 或者在可以报考国内研究生的亚洲城市大学成为硕士研究生。

国内外各大旅游企业、景区从事旅游线路设计、接待服务、导游服务、国际领导或旅行社经营管理类工作； 在国内外大型航空公司从事空姐、客舱乘务员、航空乘务员等空中乘务和安检、值机、VIP特别服务等工作。