国考报名马上就要开始了，职位选择指南出来了，会有考生关注的。

下半年国家考试公告将于10月中旬发布，许多刚进入毕业学年的应届毕业生也开始关注这项考试。

对应届毕业生来说，今年国考是第一次公务员考试，基本上是一片模糊，完全不知道考试流程，甚至不能选择工作。

其实，国家考试的选拔并不像大家想象的那么复杂。 今天就手把手地带大家选择合适的职场吧！

1 .要获得职务表，明确国家考试哪些职务可以报告，首先要有职务表。

2023年的考勤表还没有发表，所以心烦意乱的学生可以看到2022年的国家考试考勤表。 大致的分类是一样的。

很多人关心的学历、专业、基层经历、政治面貌等，都列在明信片上，每行都有清晰的介绍。

2 .筛选了职位清单拿到职位清单后，很多人可能不知道怎么用。 看到满是画面的表单，马上就会变得无知，完全不知道会怎么看。 这个时候，我们应该做的就是筛选职位。

所谓筛选职位，就是排除各种不适合自己的职位，只保留自己能合格的职位，或者干脆输入自己的条件，确认这些职位是否符合要求。

一般来说，专业领域筛选具有最高优先级。 因为专业领域与学历、政治面貌、基础工作经验相比，一是要求明确，二是要求范围小。 确定专业领域后，如果能大幅缩小选择范围，从剩下的职位中筛选出来，可以说是一目了然。

3 .专业目录与职称表密切相关的是公务员专业参考目录，一般与公告和职称表一起发布，考生必须了解。

这主要是专业参考范围广，职位单有很大的专业要求和很小的专业要求。

如果考生直接输入自己的专业领域，得到的职位数量非常少，可能会错过很多优质的职位。

例如，小王系的专业是金融管理。 直接搜索金融管理专业，可以选择的职位不多。

但实际上，王先生并不是只能报金融管理专业。 因为金融管理是具体的专业，从上面看，金融管理既是金融类专业，又属于经济学学科门类，从上面看，属于人文社会科学。 也就是说，后来的这些专家的要求，王先生实际上也是符合条件的。

明确了这一点，就会发现可以报考的职位数量大幅增加。

4 .根据需要选择心中的职位，在检查完职位列表后，可以得到所有的职位。 这个时候，可以根据自己的需要选择心中的职位。

根据侧重点的不同，选择的优先顺序也有差异。

例如，有些同学想报考编制。 去哪里都没关系。 那个优先限制条件多的东西。 这类职位一般申请人数较少，竞争更小。 有的同学想离家近一点，工资高一点，这需要提前了解单位的具体情况。 现在公务员的工作是公开透明的，可以在网上查。

经过这一层的筛选，很容易就得到了最后几个意向职位，一起比较的话，就知道应该报告哪个了！

总的来说，公务员的调职是极其重要的一步，将决定你今后的人生方向。 绝对不能疏忽。

如果对职场选择有不明白的地方，欢迎私信咨询和信息交换哦。