广西自考本科专业有哪些？广西自考本科历年真题及数据分享

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广西大学自学本科招生专业名单：经济学、金融学、国际经济与贸易、法学、思想政治教育、公安管理学、艺术教育、学前教育、教育管理、汉语言文学、英语、新闻学、应用化学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、汽车服务工程、电气工程及其自动化、电子信息

以上是广西高考本科招生专业名单。 同学们如果还有疑问，欢迎来到诚为径教育网。

广西高考本科历年课题与资料共享——以广西高考本科法学专业为例，分享广西高考本科法学专业《劳动法》的相关习题。 1、[单选]关于加班，说法不对的是a、劳动者自愿工作，超过法定工作时间的是加班b、用人单位安排的属于非本人岗位职责的值班，不是实行加班c、计件工资制的职工。 定额外安排工作的被认定为加班d，实行综合计件数的职工，超过标准工作时间的劳动被认定为加班2。 [单选]服务期限相关表述正确为： a、培训费用不含培训期间差旅费B、用人单位可以要求劳动者支付不低于培训费用3倍的违约金C，用人单位为劳动者提供了特殊培训。 待遇为服务期d，只有因劳动者过失被解除劳动合同的，才能约定。 劳动者不需要支付违约金3、[单选类]我国未参加的核心劳动标准国际劳动立法的公约如下： 《组织权与集体谈判权公约》 B、《最低就业年龄公约》 C、《消除就业者职业歧视公约》 D、《同工同酬公约》 1、[单选类]劳动者

公司以游某连续缺勤5天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。

关于这个案例的错误是： a、使用者单方面解除劳动合同。 必须事先通知工会b理由。 由于游某仍在规定的医疗期内，公司无权解除劳动合同c。 如果公司解除劳动合同的理由成立，就不需要向游某支付经济补偿d。 如果公司解除劳动合同的理由不能成立，游某有权要求其继续履行劳动合同，或者主张其赔偿经济补偿金2倍3、[单一制]有关劳动就业的规定是错误的。 a、劳动者就业不歧视b、文艺、体育、特殊技术机构聘用未满16周岁的未成年人c、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人就业应当遵守法律特别规定d，不得以性别理由拒绝录用妇女，不得提高对妇女的录用标准

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