评职称的那些事

据说我快40岁了，职务评价很慢吗？

不晚，不晚，不晚！ 重要的事情说三遍吧。 评价角色必须早点决定。 政策不断变动。 越早评价就越容易通过。 我自己在南京这边，以南京为例分享我评估职务的经验。

最初在2016年对助理工程师进行了评估。 这不需要找中介机构，在职务评审网站上，可以根据他的要求准备资料。

准备好了就送到北京东路的人才中心就可以了。

我们的专家，基本上可以度过。

以上只是2016年的政策，我觉得现在不行[遮住脸]以前可以不评价辅助工直接评价中工，但现在不行。

请注意2021年从省厅下来的5号文。 最高学历、短期大学学历的人先定员，先定员后考核职称，职称满4年后评估中级职称。

还没上名额的伙伴们都赶紧行动起来哦。 有人说，一级建筑师相当于中级工程师，我考建筑就行了。 也不用评价中工。

在这里，主编说nonono，至少现阶段还不行。

建设相当于中级职称能力，但从采购网的招标案件来看，大多数都有职称要求。 如果只有一级建筑师的话，在投标时职务会被扣除，使用者也想找有职务证书的建筑师，所以职务审核是非常必要的。

兼职先说到这里吧。 那么初中毕业怎么样？

我是2021年被评价的中级工程师。

为什么评价这么晚，是因为工作很忙。 到2021年风向标开始改变，显然随着2021年职务5号文的发布，要求比以前更严格了。

首先学历，最低也要有大专以上的学历，而且要对大专进行非常严格的职称评估。

所以，学历不够的小伙伴们可以先考成人短期大学再升入本科。 将来无论是否评价职务，百利而无一害。

我们将来要评价高级工程师。

然后是论文发表。

提前一年发表论文意味着，如果你打算在2023年评估中级职称，最好在2022年在著名期刊上发表两篇论文。

复检率小于30%，过高容易失效。

这个还是需要下功夫的。

接下来是课时的学习。

一般专业课和公共课必须学习60小时。

这样既可以利用自己的业余时间磨炼课余时间，又能做题，不仅费时间，而且简单。

其他是按照职称评审的要求准备资料，如果有建筑师，最好是名义上有业绩的。

有些公司会为自己的员工做，所以省事不必担心。

如果单位不做，就要自己努力。

了解流程后，可以对教育机构做辅助的事情。 毕竟，我们即使上班了也不想每天跑步。

关于高级工程师……我不知道。 我也没有评价，所以年限不够。 “掩面”是越早评职称越好，但在还没评完之前，我们需要准备的是考建造师，提高学历……万事俱备，东风来了就可以扬帆起航了。 今天说到这里了。 以上都是我一个字一个字打的。 如果有喜欢的伙伴的话，请夸奖并关注。 土木士，加油。