成年人求职被歧视，那么专科生就不会被歧视？

很多成年本科生以为，拿到本科学历，找工作就容易多了，没想到他们的学历虽然是本科，但由于全日制的原因，很多实际上还是比较容易的。

于是，也有人认为，拥有这样的学历有什么用，最好提高，不提高，对自己没有任何帮助。

有这样的想法是错误的。 我认为取得本科学历就马上在天上飞的想法是不现实的。 现在本科生不能说满大街都是，但至少不像以前那么少了。 再加上研究生的扩大，本科学历“贬值”也不足为奇。 想不提高学历就去好的企业也被拒绝了，但是取得本科学历后还剩下几个入职的机会。

不能去好企业的不仅仅是学历。 不要以为获得学历就像可以治愈疾病一样。 现在学历这么重要的是能跨越学历的门槛。 能否进入好的企业还有另一个因素。

报考本科生在工作岗位上受到歧视，但学历有待提高。

例如，有些学生从专科学校毕业，然后通过自我考试获得本科学历。 我以为有了这个学历在职场会很受欢迎，但结果却不是这样。 他投了很多简历，面试了很多企业，结果都是让他回去之类的新闻。

后来我才知道不录用他是因为他的学历不是全日制学历，他们企业不承认这样的学历。 这是否表示成人学历没有用？ 他认为如果他用专科学历提交简历，可能连面试的机会都没有，很多人只有跨越学历门槛才能有面试机会。

或多或少，可能会有企业歧视成人本科学历，但你不会认为他们不录用你的原因只是学历吧。 如果你是专科或专科以下的求职者，简历可能别人很少看到。

这些学历在用人市场上可能不太受关注，受到歧视，但也有人认为有必要提高学历吗？ 当然非常需要。

首先，是增加对自己机会和就业的把握。 不管怎么说，学历提高了，他们就能进入相应的企业，概率会大大提高。

一些好的企业可能要求很高，但能进入相关企业或找到合适的工作有很大的积极推动力。

比如一些考试的门槛，专科学校没有相应的学历保障，他们连考试的机会都没有，能提高学历的时候，还是应该抓紧时间努力提高学历。

其次，部分学生报考公务员，对岗位的限制非常明显，只有专科连报考的机会都没有。

部分报考公务员的同学可以先提高自己的学历水平，然后参加公务员考试。

这样可以减少相应的限制，帮助他们增加相应的机会，对他们来说也非常宝贵，需要相应的把握。

另外，对他们未来的晋升途径也非常有利，对他们的晋升途径和晋升速度都有非常积极的影响。