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自考管理信息系统历年真题,自考管理学原理题库

很多伙伴都提出了关于自主考试管理思想史的问题。 今天,本站编辑为大家整理了所有关于自主考试管理思想史的问题。 我希望能帮到你。

管理思想史自考怎么答

教育思想具有历史性、社会性、前瞻性、继承性等特点。 有利于人们认识教育工作中的成绩和弊端,为教育工作增添更多色彩。

正如陶行知先生的“生活教育”思想、聂圣哲先生的“供养教育”思想一样。

“教育”包括“教”和“育”两个方面。 “教”的对象是知识,“培养”的对象是价值。

:

自考人力资源本科,各科目中难度大概排名是怎样??

我自己也是接受人事管理的自考系

你列举的东西可以分为专业课程和公共课程两大类

1、专业课:3 00041基础会计学

6 00054管理学原理

7 00182公共关系学

8 00800经济学

9 06088管理思想史

10 06089劳动关系和劳动法

11 06090人素质评价理论与方法

12 06091薪酬管理

13 06092工作分析

14 06093人力资源开发与管理

2、公共课程:1 03708中国近现代史纲要

2 00015英语(二)

学科基础课:(经济类公共课)4 00051管理系统中的计算机应用

5 00052管理系统中的计算机应用(实践) ) )。

专业课都比较容易过关

如果你学过这个专业的话

没必要把本宣科的全部都背下来写

只要主题中出现一两个专业术语

或者,解决问题的想法明确就可以了

在共同的课上很难

03708中国近现代史上有许多年代发生的事件和有影响的人物等

和中学时接受的一样

很多考生都要回答某个事件的影响和意义等,可能需要好好背诵

最难的是00051管理系统下的计算机应用和00052管理系统下的计算机应用(实践) (我本科没有报考,我只报考了00051 ) )。

其中包含着VF的知识

选择题是指几个概念的问题

如果选择多个的话最容易出错

因为选项没有明显的错误

所以弄错了一个也不行

下一个问题,请先给出程序问题,请找出其中的几个错误并正确纠正

其次,是命令写程序

最后给你一个混乱的逻辑问题,让你在决策表上把它写下来。

以上是根据我报考的经验说明的

根据以上内容可知,最难的是00051管理系统中的计算机APP交流

我身边的很多朋友和同学已经考了四五次了

我很幸运在参加第二次考试的时候度过

祝考试顺利。

急求2007年4月河北省自考管理思想史试题及答案!!谢谢!!

你可以进去

试着在www.4juan.com上找找看。

而且衡水自考网有几个答案

:

自考管理思想史该怎样学

去百度文库,找个提纲,然后按顺序下载,面对多年的真题就好了。 因为一般看不懂书。

求2009年4月自考现代管理学试题及答案?

全国2009年4月高等教育自学考试

现代管理学问题

课程代码: 00107

一、单项选择题(本题共25题,每题1分,共25分) )。

每个问题列出的四个选项中只有一个满足问题的要求,因此请将代码放在问题后面的括号中。 没有错误的选择、多重选择或未选择的选择。

1 .在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理的最基本形式是( b ) P7 )

a .社会管理b .国家管理

c .经济管理d .文化管理

2 .公共管理主体广泛,其中居于核心地位的有( a ) P13 )

a .政府b .非政府组织

c .企业d .非营利组织

3 .梅奥等人认为,提高劳动生产率的主要途径是( b ) P49

a .严格劳动纪律b .提高员工满意度

c .加强监督制约d .完善组织体系

4 .查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资合作,并提出了( d ) P37

a .计件工资制度b .计时工资制度

c .差别工资制度d .工资加利润分享制度

5 .决策者在决策过程中有规律或反复出现的决策活动形式称为( a ) P80

a .决策模式b .决策规则

c .决策方法d .决策因素

6 .在决策体制中,负责组织决策方案设计任务的是( a ) P95 )

a .决策中枢系统b .决策咨询系统

c .决策信息系统d .决策支持系统

7 .在管理思想的历史中,马克斯韦伯被称为( b ) P108

a .现代管理之父b .组织理论之父

c .科学管理之父d .人际关系之父

8 .格林纳认为,在组织聚合阶段后期,阶层之间的矛盾不可避免,组织将陷入( D ) P113

a .失控危机b .硬化危机

c .领导危机d .自主危机

9 .人力资源管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现在( c ) P140

A.19世纪末B.20世纪初

c.1950年代d.1970年代

10 .在职务分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、必要资格条件、工作难易程度基本相当的一个职务序列称为( c ) P145

a .职等b .职类

c .职类d .职类

11 .根据领导生命周期理论,当下属成熟度进入比较成熟的阶段时,领导者应该采取的领导方式是( c ) P192

a .命令型领导b .说服型领导

c .参与性领导d .授权型领导

12 .在管理方格理论中,( 9,1 )表示( b ) P184

a .贫弱型领导b .任务型领导

c .俱乐部型领导d .战斗集团型领导

13 .关于x理论和y理论,正确的表达是( c ) P173

A.Y理论认为部下的个人目标和组织目标是矛盾的

B.X理论认为部下的个人目标和组织目标应该相互融合

C.Y理论主张领导者要创造充分发挥部下智力潜能的机会

D.X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制

14 .期望理论的基本思想可以用公式表示( a ) P212

A.M=V•EB.E=M•V

C.V=D.E=

15 .需求水平理论认为,人的最高水平的需求是( d ) P203

a .归属需要b .尊重必要性

c .心理和安全需要d .自我实现的需要

16 .下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。 这种交流是( a ) P228

a .反馈交流b .单向交流

c .面对面交流d .双向交流

17 .管理控制过程的第一步是( a ) P248

a .确立标准b .绩效检查

c .纠正查明原因的d .偏差

18 .最早提出“系统”概念的学者是( c ) P255

A .泰勒B .法约

c .贝塔兰菲d .萨蒂

19 .用于表示开工或完成的相邻工序的时间边界点是( c ) P276

a .任务b .工作

c .事项d .线路

20 .始终存在于人们的脑海中,激励人们采取积极行动追求的结果是( a ) P284

a .目标b .假设

c .计划d .命题

21 .具有“迂回搜索”特征的决策方法包括: ( d ) P325

a .头脑风暴法b .德尔菲法

c .模拟决策法d .方案前提分析法

22 .在预算分类中,被称为“总预算”的是( c ) P346

a .经营预算b .投资预算

c .财务预算d .零度基点预算

23 .在收集非语言行为信息方面,更直观可靠的调查方法是( D P377 )

a .问卷调查法b .访谈法

c .实验法d .观察法

24 .在社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察为( b ) P376

a .非实验性观察b .实验性观察

c .无结构观察d .非参与性观察

25 .在抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的列表为( b ) P366

a .总体b .抽样框

c .概率抽样d .非概率抽样

二、多选题(本题共5题,每题2分,共10分) )。

每个问题列出的五个选项中,至少有两个符合问题的要求,请将其代码放在问题后面的括号中。 没有错误的选择、多选择、少选择或未选择的选择。

26 .与公共管理相比,个人管理的显著特点是( AD ) P13-15

a .以利润为目的b .提供公共产品

c .行使委托权力d .市场导向

e .平衡多利益要求

27 .波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略是( ACE ) P65

a .专门化战略b .重视全球战略

c .差异化战略d .超越现实的战略

e .成本领先战略

28 .行为科学家莱维特、巴贝拉等对沟通问题进行了专门研究,认为在解决简单问题时高效的沟通方式是( AB ) P236

a .链式沟通b .车轮沟通

c .全渠道沟通d .环式沟通

E.Y型交流

29 .系统分析的定量方法包括( DE ) P271

a .超理性分析b .社会文化分析

c .未来分析d .确定型分析

e .随机分析

30 .传统的控制方法包括( ABCDE ) P339

a .现场观察法b .内部监查法

c .统计数据分析法d .专题报告分析法

e .人员管理控制法

三、判断说明问题(本题共5题,每题3分,共15分) )。

31 .管理层面的数量取决于组织规模和管理幅度。

判断:

说明:

32 .人力资源管理的主要任务是为组织征聘人员。

判断:

说明:

33 .赫伯特西蒙认为,决策者不可能在管理决策中达到最佳水平,只能追求满意的决策结果。

判断:

说明:

34 .系统优化过程是绝对的,可以优化系统。

判断:

说明:

35 .全面质量管理的“质量”是指产品质量。

判断:

说明:

四、简答题(本大题共5题,每题6分,共30分) )。

36 .简述现代管理的基本特征。

37 .简述管理方面的协调原则。

38 .简述问卷调查法在社会调查中的好处。

39 .简述渐进决策模式的主要内容。

40 .简述人事招聘的趋势。

五、论述问题(正题10分)。

41 .考验目标管理的含义和特点。

六、个案分析问题(本题10分)。

42 .个案

三鹿奶粉事件发生后,各食品企业对自己的产品质量进行了审查。 其中的果汁饮料厂也发现有添加剂“超标”。 在企业内部组织的讨论会上,与会者从企业如何加强自我管理的角度提出了许多建议。 有人说,要从源头上控制,提高原料、水、各种添加剂的质量; 有人表示,要从实际生产过程下功夫,随时做到每一个环节都有人检查,有人表示,加大对每批产品的抽查力度,以前每批抽查一箱再抽查一瓶,现在大家说得有道理,但最重要的是什么? 意见不统一。

分析要求:

(1)对照三鹿奶粉事件,说明此处涉及何种控制类型。

)2)从制造商内部控制的角度来看,你认为哪个控制最重要? 为什么?

以上是自主考试管理思想史的全部内容。 如果你还有疑问的话,请联系我。

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