大学生就业指导(第2版)（浙江大学出版社)
大学生就业指导(第2版)
作者：周湘浙
出版社：浙江大学出版社出版时间：2013-07-01
开本：16开
页数：249
大学生就业指导(第2版) 版权信息
- ISBN：9787308049443
- 条形码：9787308049443 ; 978-7-308-04944-3
- 装帧：暂无
- 版次：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
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大学生就业指导(第2版) 本书特色
《大学生就业指导（第2版）》分析了当前我国高校毕业就业形势，从社会职业与就业制度，树立正确的择业观，大学生职业规划理论，大学生职业规划实践等方面与大学生探讨学业、职业与人生发展的问题。
周湘浙编写《大学生就业指导（第2版）》的目的，就是想和大学生探讨学业、职业与人生发展的问题，帮助大学生了解就业形势与政策，增强紧迫感和责任意识，从走进大学校门开始，思考自己职业发展的方向，明确自己奋斗的目标，规划好自己大学的生活，把握机会，努力学习，勇于实践，为自己未来的职业发展和生涯成功打下坚实的基础。
大学生就业指导(第2版) 目录
章 绪论
节 当前我国高校毕业生就业形势
一、高校毕业生就业现状分析
二、正确对待我国高校毕业生就业现状和发展趋势
第二节 高校毕业生就业工作的重要性
一、着眼于改革、发展和稳定的大局，重视高校毕业生就业工作
二、着眼于人才强国战略的实施，重视高校毕业生就业工作
三、着眼于我国高等教育的可持续发展，重视高校毕业生就业工作
第三节 高校毕业生就业工作的任务和内容
一、高校毕业生就业工作的任务
二、高校毕业生就业工作的内容
第二章 社会职业与就业制度
节 社会职业及其发展趋势
一、社会职业
二、社会职业的发展趋势
第二节 就业及其发展趋势
一、就业与就业制度
二、现行的大学生就业制度
第三章 树立正确的择业观
节 影响大学生择业的相关因素分析
一、社会环境
二、社会心理环境
三、个人成长环境
四、个体素质状况
第二节 理性看待当前大学毕业生的“就业难”
一、从宏观上看，劳动力市场竞争更为激烈
二、从中观上看，尚存诸多制约毕业生就业的制度障碍
三、从微观上看，不少毕业生存在观念和素质的不适应
第三节 确立正确的择业观念
一、勇敢面对竞争的观念
二、正确对待待业的观念
三、树立合法有序的职业流动观念
四、树立自主创业和终身学习的观念
五、树立到基层、农村去就业的观念
六、树立发挥专业所长，但也要综合素质的观念
第四章 大学生职业生涯规划理论基础
节 职业生涯
一、职业生涯
二、职业生涯的分期
三、职业生涯的特点
四、职业生涯的影响因素
第二节 职业生涯规划
一、职业生涯规划的含义
二、职业生涯规划的类型
三、职业生涯规划的步骤与主要内容
四、职业生涯规划的基本原则
第三节 职业锚
一、职业锚的含义及特点
二、职业锚的类型
第五章 大学生职业生涯规划的实践
节 自我探索（知己）
一、气质
二、性格
三、职业兴趣
四、职业价值观
五、能力
第二节 环境探索（知彼）
一、社会环境分析
二、家庭环境分析
第三节 确立目标
一、目标的作用
二、职业目标的确立
第四节 行动方案
一、制订方案的方法——目标分解法
二、开始行动
第五节 反馈评估
一、反馈评估的必要性
二、反馈评估的要点
三、反馈评估的方法
四、行动方案的调整
第六章 大学生的素质训练
节 人才素质的主要参照标准
一、社会对大学毕业生的素质要求及评价
二、社会青睐的毕业生的七种素质
第二节 大学生的素质训练
一、确定大学素质训练的目标
二、素质训练的主要内容
三、素质训练的误区
第三节 高校为大学生素质训练提供的平台介绍
一、专业平台——专业设置与学科特色的了解
二、大学生素质拓展计划简介
三、图书馆——知识的海洋
四、社团组织
五、社会实践——走向社会
第四节 社会为大学生素质训练提供的平台
一、英语四、六级证
二、计算机等级证
三、中央、国家机关公务员资格考试
四、全国会计专业技术资格考试
五、教师资格考试
第七章 大学生创业指导
节 大学生创业概述
一、我国大学生创业教育的现状
二、创业的内涵
三、创业教育与就业教育
第二节 创业者应具备的素质与创业的一般步骤
一、创业者应具备的素质与能力要求
二、创业的一般步骤
第三节 温州人创业精神对大学生创业教育的启示
一、温州人创业精神的内涵及其成因
二、借鉴温州人创业精神来培养大学生的创业意识
第八章 诚信是大学生就业的保证
节 诚信是大学生走入社会的护身符
一、诚信是为人之道
二、诚信是现代市场经济的基石
三、诚信是社会主义社会法治建设的必然要求
第二节 诚信是大学生的基本素质要求
一、诚信是大学生事业成功的前提
二、毕业生就业必须遵循诚信原则
第三节 大学生要加强诚信道德修养
一、大学生要加强诚信道德自律
二、大学生要加强诚信道德实践
附件 一心理测试
一 气质类型测试
二 性格类型测试
三 职业兴趣测试
四 职业价值观测试
五 各种能力测试
附件 二相关就业政策
参考文献
后记