福建自考人力资源教材版本(自考大专人力资源管理教材)

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人力资源管理自考本科需要考哪些科目？

选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。

自学考试专业的考试科目设置分为：

公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。

公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。

0103706思想道德修养与法律基础2

0203707毛邓三重要思想概论4

0300009政治经济学(财)6

0400020高等数学(一)6

0504729大学语文4

0600018计算机应用基础2

0700019计算机应用基础△2

0800144企业管理概论5

0900065国民经济统计概论6

1000163管理心理学5

1100043经济法概论(财经类)4

1200164劳动经济学6

1300147人力资源管理(一)6

1400165劳动就业概论6

1500166企业劳动工资管理6

1600071社会保障概论5

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