河北省自考人力资源教材(自考人力资源管理专业有哪些科目)
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河北省自考人力资源管理都考那几个科目?
专业代码:020205 主考院校:北京交通大学序 号 课程代码 课程名称 学 分 课程类别 考试方式1 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试3 00009 政治经济学 6 必考 笔试4 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试5 00019 计算机应用基础 2 必考 实践6 00020 高等数学 6 必考 笔试7 00043 经济法概论 4 必考 笔试8 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试9 00071 社会保障概论 5 必考 笔试10 00144 企业管理概论 5 必考 笔试11 00147 人力资源管理 6 必考 笔试12 00163 管理心理学 5 必考 笔试13 00164 劳动经济学 6 必考 笔试14 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试15 00166 企业劳动工资管理 6 必考 笔试16 04729 大学语文 4 必考 笔试毕业总学分 75专业代码:A020205主考学校:成都电子机械高等专科学校序号课码课程名称学分使 用 教 材教材名称编著者出版社出版时间13707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想概论钱淦荣、罗正楷北京大学出版社2008年20009政治经济学6政治经济学原理卫兴华、顾学荣经济科学出版社2004年30018计算机应用基础4计算机应用基础杨明福机械工业出版社2005年40065国民经济统计概论6国民经济统计概论黄书田、刘 娟中国人民大学出版社2004年50043经济法概论4经济法概论刘文华中国财政经济出版社2004年60144企业管理概论5企业管理概论刘仲康武汉大学出版社2005年70147人力资源管理6人力资源管理孙健敏高等教育出版社2004年80163管理心理学5管理心理学孔祥勇高等教育出版社2001年90167劳动法4劳动法学贾俊玲北京大学出版社2003年103706思想道德修养与法律基础2思想道德修养与法律基础刘瑞复、李毅红2007年110165劳动就业概论6待定120166企业劳动工资管理6待定137007应用文写作4待定140164劳动经济学6待定150071社会保障概论5社会保障学李晓林、王绪瑾中国财政经济出版社2003年学分合计不少于73学分中国近现代史纲要马克思主义基本原理英语管理系统中计算机应用劳动关系与劳动法人员素质测评理论与方法人力资源开发与管理河北人力专科自考是考的北京交通大学的,而不是河北的,请不要产生误区马克思主义哲学原理邓小平理论概论法律基础与思想道德修养政治经济学高等数学大学语文计算机应用基础计算机应用基础企业管理概论国民经济统计概论管理心理学经济法概论劳动经济学人力资源管理劳动就业概论企业劳动工资管理社会保障概论(0071)
想自考人力资源证书,请问需要看哪些书?
合易认为:首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南,这两本书是考试教材,必看的。考试基本是按照六大模块进行的:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效、薪酬和劳动关系,可以看一些这几方面的专业书籍,另外要看相关的法律法规书籍、劳动争议案例分析书籍等。最好能参加专业培训机构组织的人力资源师培训,系统地学习一下,通过率会更高,有些地方政府部门也会给予培训补贴的。推荐合易培训,是比较老牌的专业人力资源培训机构,有近二十年的经验
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