北京自考本科绩效管理教材(自考本科绩效管理真题)

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自考本科要看哪些书？

自考本考试科目：考试科目分文、理科，具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。

各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。根据选择的专业不同分为

1、文史类：政治、英语、大学语文

2、理工类：政治、英语、高等数学

3、经济管理类：政治、英语、高等数学。

课程分为公共课程和专业课程两类。考试的科目因选择的专业方向不同而有所不同。

扩展资料：

自考的优势

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。

参考资料来源：

百度百科-自考本科

自考人力资源本科大致有以下几门课程：

103708中国近现代史纲要中国近现代史纲要高等教育出版社2008年版王顺生李捷

203709马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论北京大学出版社2008年版卫兴华赵家祥

300015英语大学英语自学教程高等教育出版社1999年版高远

400937政府、政策与经济学政府政策与经济学高等教育出版社2002年版马龙龙裴艳丽

506093人力资源开发与管理人力资源开发与管理科学出版社2009年版萧鸣政

605969人力资源战略与规划人力资源战略与规划中国人事出版社2011年版吴克隆主编

706090人员素质测评理论与方法人员素质测评理论与方法北京大学出版社2011年版萧鸣政主编

805963绩效管理绩效管理中国人事出版社2010年版吴克隆主编

906091薪酬管理薪酬管理中国人事出版社2010年版吴克隆主编

1041759工作分析与评价工作分析与评价北京大学出版社2011年版萧鸣政主编

1106089劳动关系与劳动法员工关系管理复旦大学出版社2008年版程延圆

1241760人力资源政策与法规人力资源管理法规与“案”例清华大学出版社2008年版高翔

1341761人力资源管理高级实验待定

1400034社会学概论社会学概论高等教育出版社2003年版刘豪兴

1500277行政管理学行政管理学高等教育出版社2005年版胡象明

1600182公共关系学公共关系学高等教育出版社2011年版廖为建参加考试详询北京教育人才培训中心。

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