2022年七台河市人民医院公开招聘医疗卫生技术人员公告(二)

市人民医院根据年度招聘计划，结合已招聘录取情况及现临床岗位需求，将原招聘岗位计划予以调整。
经调整后，拟面向社会招聘医疗卫生技术人员共40名。
具体公告内容如下。

一、信息发布方式

通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)发布招聘信息。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。

(三)身体健康，符合体检要求。

(四)年龄要求：一般要求35周岁以下(急诊科、发热门诊岗位女性放宽至45周岁以下，男性放宽至50周岁以下);硕士研究生或中级职称40周岁以下;高级职称50周岁以下(科室带头人或具有行业影响力的急需紧缺人才年龄可放宽;疼痛科岗位仅限于40周岁以下)。

(五)具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件(详见招聘计划表)。

(六)未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点及要求

1、报名时间：各岗位报名时间与信息发布时间及岗位招聘计划同步，直至岗位招满为止。
(公休日除外)

2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话：0464—8669122;邮箱：qthryrsk@163.com。

3、报名要求：现场报名，需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、所有学历层次的学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书等原件及复印件各1份。

(二)资格审查

根据招聘条件审查报名人员资格，确定进入考试程序人选，分批次不定时组织考试。

(三)面试

面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力及业务水平。
面试满分为100分，面试成绩低于80分者不予聘用。

(四)体格检查

根据面试人员的成绩高低，按面试人数与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(体检费用自理)。
如有自动弃权或体检不合格者，按照应聘同一岗位人员成绩高低等额递补。

(五)公示

按照综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。

(六)试用考核

公示期无异议的，予以试用。
试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。

(七)聘用

签订劳动用工合同。

四、有关要求

(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许再次应聘市人民医院，已经聘用的人员也将予以辞退;

(四)考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负;

(五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名;

(六)医院可根据岗位招聘实际情况，对招聘公告中的未招满岗位信息予以更新，直至岗位招满为止。

五、监督与咨询

监督电话：市卫健委纪检监督0464-8669011。

咨询电话：市人民医院人事科0464-8669122。