读故事 学管理（浙江大学出版社)

读故事 学管理

作者：孟祥林

出版社：浙江大学出版社出版时间：2012-05-01

开本：16开

页数：265

读故事 学管理 版权信息

• ISBN：9787308096805
• 条形码：9787308096805 ; 978-7-308-09680-5
• 装帧：暂无
• 版次：暂无
• 册数：暂无
• 重量：暂无
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读故事 学管理 本书特色

这本《读故事学管理》由孟祥林著，内容紧扣管理思想，结合管理实践的需要，涉及人力资源管理理论的各个层面，并以管理学为蓝本延伸开去，演绎出具有实战性的管理方法。书中的故事浅显易懂、趣味横生、发人深省，对读者有切实的指导作用。每篇文章皆以有寓意的故事为始，然后对故事中存在的管理问题进行深层次的剖析，探讨故事中问题产生的原因和解决问题的对策。

读故事 学管理 内容简介

这本《读故事学管理》由孟祥林著，以寓言和生活故事为引子，从管理学的角度诠释其中存在的管理问题，并进行深层次的剖析，探讨问题产生的原因和对策。读者在轻松学习管理知识的同时，不仅可以探寻管理的真谛，亦可运用管理学的理念与方法重新思考生活中的问题。
《读故事学管理》适合大众阅读。

读故事 学管理 目录

序言
第1部分魅力并非无中生有：领导权力
引言
众叛亲离的领导：孤独的大王
珍惜权力：农夫如此嫁女
谦恭为人：张良取履
管理者自省：被推翻的餐车
让员工服从自己：空笼可以养乌
抓住核心问题：愚人熬汤与刻舟求剑
管理不是欺骗：女人并非老虎
提升素质：擦净自己的窗户
第2部分撇捺支撑方成“人”字：团队建设
引言
组织成员互帮：地狱离天堂不远
组织成员结构：佛祖的巧妙配伍
培养优秀继承人：顾客与鹦鹉老板的对白
成员间的勾心斗角：蟹篓中的较量
组织中的团队建设：兔子与狮子的合作
竞争中生存：“引狼入室”有道理
伟大见之于平凡：新钟的“奇迹”
第3部分宝马需给精粮细料：分配管理
引言
公平管理：驴对骡的不满
分配制度改进：猎狗与肉骨头
奖励制度改进：老虎大王“论功行赏”
公平管理制度：分粥制度的演进
制度激励：大猪小猪争食博弈
第4部分拨开云雾才能见青天：能力评价
引言
能力与学历：博士出洋相
让管理者读懂你：