通州区2019年第二次事业单位公开招聘工作人员

一、招聘岗位

本次招聘共涉及通州区26个主管部门的事业单位，125个岗位。

（详见文末“阅读原文”内附件1）

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

2.具有良好的品行，事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有北京市常住户口，且人事档案关系在京；

6.符合招聘岗位所规定的其它条件及相关回避制度；

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

采取网上报名、现场审查资格的方式。

每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。

应聘人员须如实填写真实、有效的个人信息。

报名系统网址：http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/

选择“考试报名”栏目登录，首次使用该系统的考生，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。

1.提交报名申请

考生于2019年9月16日10:00至9月20日16:00登录网络报名系统提交报考申请，报名与考试时使用的身份证必须一致。

未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

考生务必仔细阅读招聘公告、《岗位需求表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。

2.打印报名表

考生提交报名信息后，于2019年9月16日10:00至9月20日16:00在报名系统中打印报名表。

3.现场资格审查

2019年9月19-20日上午9:00—12:00，下午13:00—16:00，考生携带相关材料到北京市通州区成人教育中心（通州区玉带河东街358号）进行现场资格审查。

资格审核是否通过以现场资格审查结果为准。

现场资格审查通过的考生，不再允许修改报考信息；现场资格审查未通过的考生，可在报名截止时间前修改报名信息后再次前往现场审查；未在规定的现场资格审查时间内到现场进行审核（包含因修改信息等原因未按时到场）的考生，视为自动放弃。

建议考生合理安排时间进行现场资格审查。

资格审查所需材料：

（1）填写完整的、并由本人在诚信声明上签字的《通州区2019年第二次事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一份，其中本人签字处须手签姓名；

（2）身份证原件及复印件；

（3）户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖户口管理部门公章）、本人页原件及复印件；

（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件；

（5）档案存放机构开具的存档证明原件（需在现场资格审查前一个月内开具）；

（6）能够证明为中共党员的相关证明材料（限对政治面貌有要求的岗位报考人员，提供党组织关系所在地出具的党员证明）；

（7）能够证明岗位要求的工作经历的相关证明材料（限对工作经历有相关要求的岗位报考人员，可提供劳动合同、工作证明或社保缴费记录等任一证明材料，若要求相关工作经历，还需提供相应证明）；

（8）能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件；

4.打印准考证

现场资格审查通过的报考人员，请于2019年10月14日10:00至2019年10月19日9:00登录人事考试招聘系统打印准考证。

（二）考试考核

（三）体检和考察

（四）拟聘用人员公示

（五）办理聘用手续

四、注意事项

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。

在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

考生提交的材料不予退还。

2.考生应及时上网查阅相关信息，因考生自身原因未能参加公开招聘下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。

3.考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。

4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，在条件允许的情况下，从同一岗位成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。

5.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

6.社会人员在报考前应征得所在单位同意。

拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

7.年龄计算方法：年龄=2019年-出生年，35岁以下包括35岁,即1984年1月1日（含）以后出生人员均符合35岁以下条件；工作年限计算方法：截止到2019年9月（含），每满12个月为一年。

8.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》、《普通高等学校本科专业目录（2012）》等专业目录执行。

五、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

体检或考察不符合要求的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；不符合岗位要求的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

咨询电话：80817702