诺亚好工作！深泽县公安局2020年劳务派遣工作人员公开招聘！
根据工作需要，深泽县公安局委托第三方人力资源公司面向社会公开招聘80名公安辅警劳务派遣工作人员。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
石家庄市辖区户籍或生源地为石家庄市辖区；拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令、听从指挥；品行端正、政审合格、身心健康、体型端正；无纹身、无残疾、无口吃、无色盲。
（二）岗位要求
除具备基本条件以外，还应具备应聘岗位所需其他条件，具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表：
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、本人曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、本人曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、本人曾被开除党籍、团籍的；
4、本人因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、本人有较为严重的个人不良信用记录的；
7、目前由劳务派遣公司派遣至深泽县机关事业单位的劳务派遣制员工，不得报考；
8、其他不适宜从事警务辅助工作的；
三、招聘组织
本次招聘委托第三方专业测评机构完成招聘流程，招聘流程如下：
(一)发布公告
2020年4月30日通过报名网站http://book020向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名
本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。
每人限报考一个岗位。
采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间:2020年5月1日9:00至2020年5 月15日17:00报名网址电脑端登录（http://book020）,按网上提示进行报名,第三方机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名考试费100元,网上缴费时间截止2020年5 月15日18:00。
网上资格审核合格并交费成功的即可按照规定参加下一环节。
1.网上报名基本程序及注意事项:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。
(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审。
审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。
“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核：“审核通过”的,填报信息将不能再修改。
3.考生务必牢记报名、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。
（三）体能测试
1．体能测试对象：勤务岗位需参加体能测试，文职岗位不需参加体能测试。
2. 内容：根据招聘条件要求,参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试，体能测试合格者进入下一环节。
3．体能测试时间地点：以体能测试公告为准，考生应按照《体能测试准考证》上确定的考试时间、地点等相关要求参加体能测试。
(四)笔试
笔试时间、地点，另行通知。
笔试满分为100分，时间为90分钟，科目为《综合基础知识》，全部为客观题，以行政能力测试、公共基础知识等内容为主，重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。
(五)资格复审
依据招聘计划和笔试成绩,按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员,未达到该比例的则全部进入，不合格的按照笔试成绩从高到低依次递补,笔试末位成绩并列的一同进入面试。
进入资格复审人员需持身份证、户口本、毕业证的原件和复印件按规定时间至现场进行审核。
大专及以上学历还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
所有到现场审核人员均需签订书面《承诺书》，对网上报名填报情况不实，不符合应聘条件或未按时参加审核的考生，取消其应聘资格，资格复审合格人员进入面试环节。
(六)面试
面试满分为100分，面试最低控制分数线为60分，面试结束后,当场在考点公布面试成绩。
(七)综合成绩公布
面试工作结束后可通过报名网站查询综合成绩，综合成绩按照岗位分别计算并排序。
综合成绩=笔试×40%＋面试成绩×60%
综合成绩并列的,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同的学历高者优先,学历再相同的有基层工作经历或警校学习培训经历较长者优先。
(八)体检
根据综合成绩排名按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。
体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
(九)考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察，考察工作由县公安局和第三方人力资源机构负责。
如有体检、考察不合格或自愿放弃人员,根据综合成绩排名往下依次递补。
(十)公示
根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单，在报名网站公示5天。
(十一)二次补岗面试
为保证本次招聘效果，若部分岗位招考过程中人员不足，在不超出招聘总人数的情况下，经招聘领导小组研究决定后符合招聘岗位相关要求的，可进行二次补岗面试。
四、待遇及聘用
（一）待遇
工资标准为：1900 元/月（含五险个人承担部分），按照企业职工有关规定，缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，取暖季发放取暖补贴 300元/年。
（二）聘用
新聘用人员试用期2个月, 试用期不合格的取消聘用资格。
此次招聘的劳动聘用人员不列编制,委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。
试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续,聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。
五、其他事项
（一）本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为 2020年 4月30 日。
（二）凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
（三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
(四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。
咨询电话：0311-85096953 15003111203
咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）上午9:00-12:00 下午13:00-17:00