保险机构在湘招募青年人才 保险业高学历化趋势明显

湖南日报·新湖南客户端12月10日讯(记者 刘永涛 通讯员 何昌红 陈婧)保险业“回归保障本源”，保险从业者肩上有了更多责任。

中国太保寿险湖南分公司今天透露，该公司推出“青年干部培养计划”，大力招募80后高学历人才，助推行业高质量发展。

近日发布的《2019中国保险中介市场生态白皮书》显示，保险从业者整体素质明显提升。

保险行业准入门槛日渐提高，高学历化趋势明显，越来越多医生、律师、教师等传统精英人才进入保险行业。

中国太保寿险湖南分公司“青年干部培养计划”，旨在吸引高资质、高学历青年人才加盟，优化人才团队结构，为消费者提供更专业贴心的服务。

据统计，截至2018年底，国内保险营销员人数达870万人，较年初增加约150万人，增幅22.77%。

中国太保寿险湖南分公司总经理陈林介绍，生活水平提高带来保障意识增强，不少传统行业精英进入到保险销售行业。

精英人士具有专业知识，更容易获得客户信任，在开拓和服务中高端市场需求方面优势明显。

省内已有多家保险机构与湖南大学、湖南师大、吉首大学等高校签订人才培养计划，大力储备、引进高学历人才，配备完整的成长规划。

业内人士分析，保险业竞争聚焦到人才竞争上，是推动保险业加快转型创新的关键。

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