普工一年涨5元工资？大国工匠住30平房子，奖状证书不能当饭吃
现在，专家似乎不靠谱了，很多专家的言论都很浮夸，比如，专家坐在办公室里高谈阔论要有大国工匠精神时，真正的大国工匠遭遇并不好，甚至有些还很凄凉。
现在的社会很奇怪，月薪3000+的办公室工作很多大学生都抢着做，月薪7000+的技术工人却没有人做。
如今，国内制造行业正在转型升级，需要的高级技工还有2000多万人招不到。
很多学生依旧不选择技校。
这是为什么呢？
书接上回，这期咱们再来聊聊中国急需的技术工人问题，以及高级技工短缺的现状该如何补救。
如今，国内技工的待遇极低，就连技工的终极目标大国–工匠，他们的现状也很窘迫。
《大国工匠》里讲道的钳工顾秋亮，他是我国蛟龙号的装配技师。
蛟龙号在海底探测的最大深度是7062米，是世界最深的海底探测潜水器。
这样精密的器材有十几万零部件，这些零件装起来还要达到最高的密封性，而能做到这个密封性的，只有顾秋亮一个人。
这种能为祖国“下五洋捉鳖”的关键时刻，自己的技术成为必不可缺的一环，看着都让人心潮澎湃，谁都想成为这样的人。
但~现实很冰冷。
顾秋亮是首席技工，他的妻子没工作，还有要上学的女儿要花钱，1家的生计都靠他支持，生活很困难。
在1次7000米海底的实验准备开始时，顾秋亮接到妻子得了癌症的电话，人都吓懵了。
后来知道是误查，回到家还和妻子抱在一起哭了。
男儿有泪不轻弹，顾秋亮虽然是大国工匠，但他的收入却连救可能患癌的妻子都做不到。
他有这样的技术又怎样呢？
第2位大国工匠胡双钱最近，我们国产的c919大飞机相信大家都听说过了，这架飞机是我国首次国产的大飞机。
飞机上有数百万零件，其中80%是我们第一次全国产设计制造的。
胡双钱负责的就是加工制造这些零件，其中，有1个零件非常复杂，零件光材料的成本就100多万，零件上有36个不同大小的孔洞，这些孔洞的精度要求极高。
当时，最精密的机床都加工不出来。
而胡双钱只用一双手和一个传统机床就造出来了。
而胡双钱的待遇呢？他一周只有1天的休息时间，住的是十几年的老房子，面积只有30平米多一点。
后来，还是靠贷款在上海的宝山区买了间70多平的房子。
胡双钱技术再牛有用吗？这改变不了他一线工人的角色，兢兢业业了大半辈子也没挣多少钱。
反而换回了一堆奖状和证书，这些东西能有什么用呢？
没钱就不要谈工匠精神我们向德国和日本的精密制造看齐时，就提出过工匠精神，但工匠的工资问题却故意被人忽视。
相反，德国技术工人的待遇是最体面的，他们的年薪达到3.5w欧元（约25w元），比德国办公室白领的工资都高，甚至部分行业技术工人的收入比大学的教授还高。
试想，如果钱到位了，能拧4圈的螺丝谁会拧3.5圈呢？这不正是工匠精神吗。
而我国呢？1个普通技术工人月薪3000+，想赚多点只能加班，就算一个月累逝累活赚了6000+，还要被老板想方设法的扣钱，一百多个小时的加班费，还要被扣出来一部分给他。
中专、大专、本科学历的学生也好不到哪去。
毕业后就进厂当了技工，刚毕业头几年，1月工资3200，过了1年涨了50块，普通工人甚至只涨了5块。
更恶心的是，涨工资时，经理还特别召集了几百号人开会，表示：要感恩公司的加薪。
机械加工这个行业的前途渺茫，工作十几年的技师，也只能拿到1w出头的工资，在这行业1w是最高的了，很少有人能拿到比1w还高的工资。
也是因为这个原因，在前几年互联网爆火的时候，很多机械行业的人都转行敲代码去了。
真正留在机械行业的人，还不到原来的1/3。
低人一等技师在普通人眼里的地位并不高，没有教师和白领体面。
过年时工资也没法和亲戚朋友对比，总觉得自己比别人矮三分。
对象也不好找，在工厂里加班工作没时间和女方沟通，介绍了相亲对象也要请假见面。
工厂办公的女白领看不上忙得不成人样的我们，觉得技工累、不善言辞、没有情趣。
所以，是工人没有所谓的工匠精神吗？不是，而是大家从事这个行业后没有希望，没有前途，很多人自然而然地就退出放弃了。
这些人离开了，自然就不能成长为高级技工。
学历大于实践技工学校很难招到学生。
每当招生季，技校老师的朋友圈都会刷屏，这些人每招到1个学生就能拿到几百上千的推荐费。
由此可见，学校招生已经到了十分困难的程度。
现在的学校都是理论大于实践的，高校的教学方案以教理论为主，很少教学生们实践。
学生在学校学不到东西，毕业后一窍不通，都是跟师傅学完，再去教新人。
这样学校教出来的学生，到社会上还是菜鸟1个什么也没学到。
理论和实践结合，让社会上的技工到学校中去，校企结合，才能教出有能力的学生。
制造业对我国来说还是很重要的，制造业也是我国在国际上的竞争力之一，我国的制造业要更上一层楼，就需要技术工人的支撑。
尤其是高级的设备越多，高级技工的需求就越多。
现在我国已经有2000万的人才缺口了，而且高级技术要10-20年的时间才能培养出来。
提高技工的工资，加强学校的培养，增加高级技工这类高技术人才的地位，让这门工作变成一个真正体面的工作。
如此形成的良性循环，才能形成社会的工匠精神的意识，为产业升级奠定坚实的基础。
对此，你怎么看？欢迎点赞、关注、+转发！