招生提成的风波

在一个乡镇的民办普惠型幼儿园里，一位英姿飒爽、有魄力的女园长担起了领导的重任。

领导一群女员工们，并不是一件很容易的事情，小肚鸡肠，嫉妒，攀比，背后告状……女同事之间的明争暗斗，闹得园长脑瓜壳疼。

这不，又一个棘手的问题来了。

园里规定，老师每留下一个新生，提成100元，而新来的这个宝宝，阿静老师觉得他有点淘气，不大听话，就只记下了他的名字，也没有领到自己班上去。

这时候，来了另一位带班阿燕老师，她耐心地询问孩子的基本情况，摸清了以后，就把孩子抱到了自己的班级，又联系了家长，把孩子的托费都交齐了。

等发工资的时候，棘手的问题就来了，阿静老师直接来找园长，声称孩子是第一个来到我们班上的，我的本子上也有他的名字，凭什么把提成的钱，给阿燕老师呢？而园长觉得阿静老师没有理顺思维，托费和孩子都在人家阿燕老师班上，你凭什么说是你招的生呢，简直是胡搅蛮缠，不予理睬。

阿静老师看到园长的态度，觉得园长轻视她而重视阿燕老师，立刻气不打一处来，想直接辞职不干了而又觉得自己不好找工作，心不甘。

但又不想让园长就这样，把问题轻松地解决掉，眼珠一转就有了一个主意：“园长，这两天我感冒了，头有点疼，想请几天假在家歇歇”，园长立刻识破了她耍的小伎俩，有点生气，但还是不愿驳她的面子，只好让她请假回家去修养。

园长在心里也打起了算盘，如果阿静老师辞职不干了或者请五六天假，她再回来当主班老师就没有了意义，园长决定把她放弃了，搁置不用了，给我个下马威，我就炒你的鱿鱼。

这件事情阿静老师是负有主要责任的，她的贪财和嫉妒，挑战了园长的心理极限，遇到这种事情，多反思自己的行为举止是否妥当，最好是顺其自然，有时候耍小聪明，往往聪明反被聪明误，贻误了自己的前程，得不偿失，后悔晚矣！