2023年会计自考教材(2023年河南自考教材)
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自考会计需要哪些书籍?
课程设置：必考课14门60学分；选考课4门29学分；加考课6门37学分。
1、101至104课程中须选考不少于14学分。
2、港澳考生不考001，但须加考231。
3、会计、会计电算化、财务会计专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205五门课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
4、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。
合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
相关性原则，指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务。
实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。
全面性原则，指所设置的会计科目应全面、系统地反映会计要素的全部内容，既不遗漏，也不重复。
严密性原则，指所设置的会计科目应科学、严密，科目的名称应当含义明确、通俗易懂。
会计科目是指对会计要素的具体内容进行分类的项目。
会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。
会计科目按其所反映的经济内容不同，分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类等科目。
会计科目分类分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类，资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润并不是会计科目的分类方式，只是经济业务的一种分类方法，有利于财务的管理。
1、资产类：是指过去的交易事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。
资产类科目分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。其中流动资产又分为现金及各种存款、短期投资、应收及预付账款、存货、待摊费用等。
2、负债类：是指过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。
负债类科目分为流动负债和长期负债，其中流动负债包括短期借款、应付及预收账款、应付工资、应交税金、应付股利以及预提费用等。
3、所有者权益类：是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额。
所有者权益类科目包括实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润和利润分配等。
4、成本类：是指将企业在生产过程中所发生的各种费用，按各种不同对象进行归集和分配，借以确定各个对象的总成本和单位成本。
成本类科目包括生产成本、制造费用和劳务成本等。
5、损益类：是反映企业在一定期间内利润或亏损。
损益类科目又分为损收类和损费类。
6、共同类
资产类、成本类、损益类费用这三类科目都是增加在借方，减少在贷方。
负债类、所有者权益类、损益类收入这三类科目都是减少在借方，增加在贷方。
参考资料来源：
百度百科-会计
参考资料来源：
百度百科-自考会计
自学会计需要买哪些书？
恒企教育KY
2022-07-01
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适合自学会计购买的书：
1、必备教材：
初级会计职称的教材有两本：《初级会计实务》和《经济法基础》，该教材是由财政部会计资格评价中心编写的，全国各地使统一使用。
购买方式：教材主要有两种购买方式，一是在报名入口报名同时同步预定;其二，报名结束后可登陆中国财政经济出版社旗舰店或者经济科学出版社旗舰店购买正版考试教材。
2、辅导用书：
对于基础薄弱的自学者来说，辅导用书也是必不可少的，推荐《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计电算化》。
购买方式：网上商城。
3、模拟卷
刷题是应对大部分考试的杀手锏，自学初级会计的小伙伴要多往年的考试真题和模拟题，推荐《会计基础考试模拟题》。
自学会计看书会有一定的难度，如果希望会计能力更好可以到培训机构，恒企教育按照“会计准则、审计稽查、税收筹划”+“事务所实操”打造相关课程体系。面授+直播授课，全程跟学不掉队，恒企资深讲师亲自线下讲授教材每一个知识点，学员可以及时在课堂上答疑。
内容
自学会计需要买：关系型数据库、基础会计、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理、政府与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识、会计模拟实习、会计岗位实习；
企业管理基础知识、成本会计、工业经济学基础知识、成本会计模拟、流通业会计实务、商品知识、商业会计模拟、金融业会计实务、商业银行业务、金融市场银行会计模拟等。
会计专业的就业前景可以概括为以下五点：
1、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，
此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
2、外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，
尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
3、事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，。
4、理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
5、公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。
参考资料来源：
百度百科-会计专业
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