松阳板桥乡贤返乡治村大显身手

来源：丽水日报-丽水网

最近，松阳县板桥畲族乡大毛科村的茶青交易市场建设完工，改变了周边茶农马路市场进行茶青交易的历史。

这是刚上任不久的大毛科村党支部书记、村委会主任潘国强，带领村两委班子为村里干成的第一件事。

潘国强是当地小有名气的乡贤，18岁就外出闯荡，此前在温州一家阀门公司担任总经理一职长达10年之久，主要负责产品技术管理和党建工作，具有较强的管理和经济发展能力。

情系故里的潘国强下大决心，辞去了年薪30多万元的工作，依然选择回报桑梓。

外出多年的经历，为他增添了阅历和眼界，让他具备了较强的号召力和凝聚力，得到村民的一致好评。

在今年的村级组织换届中，板桥畲族乡打好“组团包村、政策宣传、精准组织、人选比选”组合拳，树立“干中换、换中干”鲜明导向，广泛吸引乡贤加入到村社队伍中，为乡村发展注入新活力，积极为民办事、为民解忧、为民分担，形成了干事创业的良好氛围，推动乡村治理和振兴。

“乡音难怪，乡情难舍。

相信在家乡的怀抱里，你会成为更好的自己，成就更好的板桥。

未来的五年，板桥将迎来高铁时代，正值康养基地建设期，将成为你实现乡村振兴梦想的舞台……”为吸引乡贤返乡建设村庄，板桥畲族乡专门成立招贤小分队，赴温州、杭州、上海等地开展人才招引工作，并还发布“35周岁以下青年招贤令”，吸引17名35周岁以下、大专学历以上的优秀人才进入后备人才库，参加新一届村两委干部竞选。

在村级组织换届选举过程中，板桥畲族乡通过新老帮带、招贤引才、搭建平台，做到换届与干事、选人与发展两不误、两促进，在干事创业中提升党员群众对人选的认同感。

全乡8位让贤干部全力支持新“一肩挑”人选，变“退位让贤”为“主动支持”。

一批80后、90后年轻人接过“接力棒”，村党支部委员平均年龄42岁，比上一届下降了10.5岁。

村委委员平均年龄33.8岁，比上一届下降了19.5岁。

今年53岁的叶财金，曾担任桐榔村村委会主任多年，在村民中口碑较好、威望较高。

基于年龄、学历等方面考虑，为了村庄更好发展，他主动让出村委会主任岗位，把机会留给年轻人。

今年45岁的王琦，具有大学本科学历，曾在板桥初中任教5年，后从事教育培训、超市等行业。

他早年曾患病，坚持一边创业一边与病魔作斗争。

事业有成、身体康复后，他毅然选择回村发展，当选为桐榔村党总支委员、村委会副主任。

上任后，他深入走访群众，为村庄发展排忧解难，得到了广泛好评。

来源：丽水日报 记者 钟根清 通讯员 蓝伟明