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自考11747教材,2022自考11747

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自考本科要看哪些书?

自考本考试科目:考试科目分文、理科,具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。

各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。根据选择的专业不同分为

1、文史类:政治、英语、大学语文

2、理工类:政治、英语、高等数学

3、经济管理类:政治、英语、高等数学。

课程分为公共课程和专业课程两类。考试的科目因选择的专业方向不同而有所不同。

扩展资料:

自考的优势

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2、工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。

参考资料来源:

百度百科-自考本科

自考人力资源独立本科所有教材

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序号课程代码课程名称教材名称学分备注

103709马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论4

203708中国近现代史纲要中国近现代史纲要2

300015英语(二)大学英语自学教程(上册)大学英语自学教程(下册)14

400051管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用4含(00052)考核1学分

500152组织行为学组织行为学4

600810人力资源管理人力资源管理4大概一月份开考,十月份现场报名

702628管理经济学管理经济学5

805962招聘管理员工招聘与甄选大纲42010年起学分变为6学分

905963绩效管理绩效考核与管理大纲4

1005964人事人才政策与管理实务人事人才政策与管理实务大纲4

1105965人才资源优化策略现代理才方略与HR大纲6

1205966劳动政策分析走向市场的中国就业大纲5

1305967人力资源管理法律基础人才中介相关法律基础5

1406091薪酬管理薪酬设计与实施大纲4

1506092工作分析工作分析与应用大纲4

1606093人力资源开发与管理员工培训与发展大纲42010年起变为6学分

1700511档案管理学档案管理学6换考英语的选考课程,不得少于14学分

1803350社会研究方法社会研究方法4

1905968人才中介职业规范人才中介职业规范与实务大纲5

2005969人力资源战略与规划企业战略与HR规划大纲5

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