湖南自考人力资源教材目录，湖南自考人力资源开发与管理

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自考人力资源管理本科有哪些课程

人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

扩展资料：

人力资源管理专业的知识能力：

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5、了解本学科理论前沿与发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

参考资料来源：

百度百科—人力资源管理专业

以下是上海师范大学：人力资源管理

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序号课程代码课程名称教材名称学分备注

103709马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论4

203708中国近现代史纲要中国近现代史纲要2

300015英语(二)大学英语自学教程(上册)大学英语自学教程(下册)14

400051管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用4含(00052)考核1学分

500152组织行为学组织行为学4

600810人力资源管理人力资源管理4大概一月份开考，十月份现场报名

702628管理经济学管理经济学5

805962招聘管理员工招聘与甄选大纲42010年起学分变为6学分

905963绩效管理绩效考核与管理大纲4

1005964人事人才政策与管理实务人事人才政策与管理实务大纲4

1105965人才资源优化策略现代理才方略与HR大纲6

1205966劳动政策分析走向市场的中国就业大纲5

1305967人力资源管理法律基础人才中介相关法律基础5

1406091薪酬管理薪酬设计与实施大纲4

1506092工作分析工作分析与应用大纲4

1606093人力资源开发与管理员工培训与发展大纲42010年起变为6学分

1700511档案管理学档案管理学6换考英语的选考课程，不得少于14学分

1803350社会研究方法社会研究方法4

1905968人才中介职业规范人才中介职业规范与实务大纲5

2005969人力资源战略与规划企业战略与HR规划大纲5

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