兰州大学老师

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兰州大学老师怎么举报

校监察室，纪委或校办
学生要投诉大学老师可以到校监察室，纪委或校办。也可以到学校当地管区有关部门投诉。或者到省教育厅纪检监察部门。

兰州大学博士后待遇

1、工资待遇。兰州大学博士后每年工资在16.2万以上，合计每月工资1.35万元，工资是很高的，待遇好。
2、福利待遇。兰州大学博士后，学校在节假日会方法节假日礼品，还有五险一金，交通费等福利，福利是很多的，待遇非常好。

兰州大学资源环境学院地质都有哪些导师啊

恰好我就是地质班的，可以上兰大资环院的网站查询，我知道的几位老师是王金荣，高君平，张铭杰，高宏山，谢三平等等。。。详细介绍还是百度吧

大学教授跳槽，原因都有哪些？

大学教授跳槽在目前的中国确实是一个非常普遍的现象，为什么现在越来越多的大学教授跳槽呢？主要是因为我国在建设世界一流大学，建设世界一流大学是有很多指标的，其中一个很重要的指标就是人才的数量。为了能够在短期内获得更多的人才，现在各个高校都在相互的挖人，从而导致了目前大学教授的频繁的跳槽。

而人才在跳槽的过程当中，最根本的一个原因则就是待遇，一些教授从一所学校跳到另一所学校，导致他跳槽的根本的原因，还是另一所高校能够提供更好的工作环境和更高的待遇。当然还有更好的生活条件以及工作环境。

其中最典型的就是兰州大学，兰州大学是我国老资格的985高校，历史上的兰州大学实力非常强。在我国的发展当中，应该说兰州大学做出了特别重大的贡献。但是近年来由于东部地区高校所处的经济环境好，给教师的待遇也越来越高，从而导致了兰州大学人才的大量的流失。据统计兰州大学近年来流逝的教授几乎可以组建一所很好的985高校。据说一些东部高校为了能够在兰州大学挖到更好的人才，他们甚至在兰州大学的校门外的一个酒店里面驻扎，随时的和兰州大学里面一些知名教授接触，并向他们提出优厚的待遇，从而将他们从兰州挖到东部高校。这样一种大量的教授跳槽的行为，导致了兰州大学近几年的发展停滞不前，已经没有了往日的辉煌。

如果从个人来讲，每个大学大教授的跳槽都是往待遇更好的学校调，都是往条件更好的学校调。应该说从个人来讲对于个人的发展还是有很大的好处的。但是这样大量的教授跳槽的结果就是很多地处经济不是很发达地区的高校实力进一步被削弱，从而形成了一种强者愈强，弱者愈弱的这种现象。我觉得这对于我国高等教育的发展并不是一个好事情。

当然很多人到了教授之后寻求更好的发展，也是可以理解的。特别是一些人在原来的高校工作或者生活都不是很顺利，与学校的关系比较紧张，或者说与同事的相处也不是很好，在这种情况下去寻求一个更好的发展，我觉得是可以理解的。但是如果纯粹是看上待遇，而频繁的进行跳槽，我觉得这种动机可能就值得商榷了。

兰州大学的邮箱

兰州大学没有公布相关信息。

兰州大学创建于1909年，其前身是清末新政期间设立的甘肃法政学堂；1928年扩建为兰州中山大学；1946年定名为国立兰州大学。1952年，被确定为国家十四所综合性大学之一；1954年开始研究生教育；2001年，教育部与甘肃省政府签订省部重点共建协议；2002年和2004年，原甘肃省草原生态研究所、兰州医学院先后并入兰州大学。

教学理念：

从学生的学情（学习基础、学习习惯、学习特点等）出发，确定教学目标，设计教学思路，组织教学活动。在教学中注重激发学生学习兴趣，培养学生主动性；教会学生学习方法，发展学生自主性；营造课堂活跃的思维氛围，培养学生的创造性。

以上内容参考百度百科——兰州大学

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