广东自考本科人力资源书(自考人力资源教材)

人力资源管理专业是我国社会主义现代化建设的需要，能够为各大、中、小微型企业培养有开拓精神的人力资源管理职业经理人。人力资源管理专业能够应聘人事经理、人事主管、人事专业、人事助理专业等。

广东自考人力资源管理专业介绍

　　广东自考人力资源管理需要考哪些科目

　　03709马克思主义基本原理概论、00294劳动社会学、00152组织行为学、07484社会保障学、11465现代公司管理、11466现代企业人力资源管理概论、11467人力资源统计学、00463现代人员测评、00324人事管理学、11468工作岗位研究原理与应用、06999毕业论文、00015英语(二)、11469宏观劳动力配置、11470国际劳务合作和海外就业、11471劳动争议处理概论

广东自考人力资源管理专业介绍

　　广东自考人力资源管理学校：

　　华南师范大学、深圳大学、汕头大学、暨南大学、佛山科学技术学院、吉林财经大学、广州涉外经济职业技术学院、广州南洋理工职业学院、广州东华职业学院、电子科技大学中山学院、广东工业大学、广东财经大学、广东白云学院、广东新安职业技术学院、广东南方职业学院

广东自考人力资源管理专业介绍

　　自考人力资源管理可以考人力资源管理师吗?

　　可以，

　　考试要求：

　　第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

　　第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

　　第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

　　第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

　　第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。