重庆自考本科人力资源要考哪些科目 一年考几次

重庆自考本科人力资源要考哪些科目？一年考几次？关于这个问题，小编为各位考生简单地解答一下。

重庆自考本科人力资源要考哪些科目？

重庆自考人力资源专业(本科)科目：03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、0015英语(二)、00051计算机在管理系统中的应用(实践)、00052计算机在管理系统中的应用、0041基础会计学、0054管理学原理、00800 06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090理论与方法免试英语(二)附加课程00034社会学概论00277行政学。
(注：同一专业的考试科目在不同院校会有所不同。
)

自考注册条件

1.中华人民共和国公民，不分性别、年龄、民族、种族、文化程度，均可在省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。

2.已宣布停办的专业，只供已报名考生根据相关文件报考。

3.报考本科层次自学考试的考生，在申请毕业时必须通过“资格预审”认证。
不能提供大专以上学历的，不能办理自考本科毕业。

一年考几次？

重庆自考一年考两次，分别在4月和10月。
考生可以尽量多报科目，以加快进度自考，但每次最多只能报4科。

自考社会认可

I自考学历是国家和国外大部分国家承认的，但是一些大企业对全日制学历有限制，一般企业和公司对全日制学历没有限制。
如果对全日制学历没有要求，可以使用自考学历。

二。
自考学历的大多是之前不爱学习的考生。
因为之前不爱学习，后来后悔了。
他们只能考一个自考学历。
他们在找工作时会碰壁，这是很自然的。
他们找不到工作的原因有很多，比如：找工作的时候没有明确的目标，不知道自己想做什么，只是随便扔简历。

第三，自考学历学位到了全日制大学没有优势。
一般大企业对学历要求严格，有的单位甚至需要985、211高校毕业生。
但在创业型小公司，更看重的是工作态度。
良好的态度和能力是可以培养的。

四。
自考学习成绩本身没有问题。
是教育部直接批准的四类成人教育之一，属于国民教育体系。
大大拓宽了国民学习的空间。
自考的学生还是有很多优势的，比如自考的学生不仅有学历认证，还有匹配的工作能力、工作经验、抗压能力和优秀的自我教育能力。

V自考是目前成人教育含金量最高的学历文凭。
得到国家和社会的认可。
自考本科毕业证不仅有用，而且和普通招聘的毕业证具有同等效力。
获得自考毕业证后，考生可以继续深造，参加公务员考试，考取研究生学历，出国留学等。
如果他们想直接求职，对于固定岗位和工资也是有效的。

以上就是全国地区自考教材服务网分享关于重庆自考本科人力资源要考哪些科目 一年考几次的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考重点复习资料，可以咨询在线客服！