华蓥市人民政府办公室关于公开选用4名工作人员的公告

根据工作需要，经市政府办公室党组会研究，拟面向全市公开选用工作人员，现将有关事项公告如下：一、选用原则公开、平等、竞争、择优原则。

二、选用名额公务员（参公管理人员）3名，事业人员1名。

三、选用范围华蓥市内符合选用条件的市级部门、乡镇（街道）公务员（参公管理人员）、事业人员。

四、选用条件（一）选用人员应具备以下基本条件。

1.具有良好的政治思想品质，具有敬业奉献精神，能吃苦耐劳，能适应高强度工作，有较强的文字功底，有一定文稿撰写经历，综合协调能力、口头表达能力强；2.年龄30周岁以下（1991年12月1日以后出生），特别优秀可适当放宽年龄限制；3.具有大学本科及以上学历；4.具有正常履行职责所需的身体条件；5.除试用期外，年度考核均为称职以上等次；6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的不得报名。

1.新录用尚在试用期的；2.受党纪政纪处分仍在影响期内的；3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.其他不宜参加公开选用的情形。

五、选用程序（一）报名及资格审查。

本次公开选用采取现场报名方式进行。

1.报名、资格审查时间：2021年12月24日至2021年12月31日。

报名时对报名人员的资格条件、相关材料进行初步审查，资格审查贯穿整个选用工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选用资格。

2.报名地点：华蓥市人民政府办公室一楼收发室。

3.联系电话：0826—4892933。

4.报名要求：报名时需提供本人身份证、毕业证书原件及1份复印件，1张2寸近期正面免冠彩色照片，1份《华蓥市人民政府办公室公开选用工作人员报名表》（附后）。

（二）考试。

1.开考比例：选用名额与报名人数比例需达到1∶3，报名人数未到达开考比例的职位，经市政府办公室党组会研究同意后可适当放宽开考比例，但最低不低于1∶2。

仍达不到开考比例的，按比例缩减名额或取消该职位计划。

2.计分办法：考试分为笔试与面试。

总成绩按满分100分计算，其中笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。

3.笔试：主要考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

4.面试：主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，满分100分。

根据笔试成绩从高分到低分按公开选调名额1∶2的比例确定参加面试人员。

因放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。

5.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。

（三）考察。

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按公开选用名额差额确定考察对象，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

（四）公示。

根据考察结果，确定拟试用人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响选用的，可进入下一环节；对反映有严重问题并查有实据的，取消选用资格。

出现缺额的可从考察合格人员中依次递补一次。

（五）试用。

公示期满无异议的确定为试用人员，顶岗试用期为6个月。

试用不合格者，取消选用资格。

（六）调动。

根据顶岗试用情况，经市政府办公室党组研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。

六、纪律与监督选用工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并严格按照管理权限和相关规定处理。

本公告由华蓥市人民政府办公室负责解释。

监督电话：0826—4838765。

附件：华蓥市人民政府办公室公开选用工作人员报名表华蓥市人民政府办公室2021年12月24日

来源：华蓥市人民政府官网

END

来源：华蓥发布审核：蒋梨钊