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乐昌农商行社招公告来了!共招11人,大专可报

你们的公告搬运工上线啦~

今日份招聘公告是银行的哟

多个岗位可以选择↓

广东乐昌农村商业银行股份有限公司2020年社会招聘公告

一、关于我们

广东乐昌农村商业银行股份有限公司于2019年3月19日正式挂牌开业,以“立足三农,深耕小微,服务实体经济”为企业使命,致力为三农和小微企业发展提供金融服务,倾力建设成为区域性有竞争力的普惠金融综合服务商。

二、福利待遇

带薪休假 带薪培训 福利补贴 五险一金 绩效奖励

三、招聘基本条件、职数及岗位

(一)基本条件。

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录,信用记录良好。

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

3.具备较强的学习能力和工作能力。

4.身体健康,无不良爱好。

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

6.计算年龄和工龄的截止时间均为2020年5月31日。

四、招聘职数、岗位及资格条件

(一)基本条件。

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录,信用记录良好。

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

3.具备较强的学习能力和工作能力。

4.身体健康,无不良爱好。

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

6.计算年龄和工龄的截止时间均为2020年5月31日。

(二)招聘职数、岗位及资格条件。

1.客户经理3名

(1)年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业毕业优先,特别优秀者可适当放宽至大专学历。

(2)2年(含)以上金融工作经历或从事同类专业经历,具有较强的营销能力。

(3)掌握银行的各项业务及相关法律法规。

(4)有丰富的社会资源者优先。

(5)工作地点:乐昌市

2.信息科技业务管理岗2名

(1)年龄在35周岁(含)以下,大学本科以上学历,计算机类、财会类、金融学类、经济学类、管理学类、统计学类等相关专业,特别优秀者可适当放宽至大专学历。

(2)具有2年及以上银行运营或相关行业工作经验,专业知识、工作经历等方面与岗位职责相匹配。

(3)熟悉银行柜面业务管理知识及相关法律、法规、监管规定,具有较强的文字综合能力和沟通表达能力。

(4)具有相关专业认证资质证书者优先。

(5)工作地点:韶关市区或乐昌市

3.信息科技开发岗&网络运维岗6名

(1)年龄在35周岁(含)以下,大学本科以上学历,计算机类、软件开发、计算机网络、通信工程、信息安全等相关专业,特别优秀者可适当放宽至大专学历。

(2)具有2年及以上银行网络、服务器建设实施或软件开发实施工作经验,在专业知识、工作经历等方面与岗位职责相匹配。

(3)掌握C、java、javascript、等编程语言,熟悉DB2、Oracle、Informix等数据库,或掌握华为、H3C、思科、JUNIPER、IBM等主流厂商的产品配置,如服务器、路由器、交换机、防火墙等,具有较强的沟通协调能力等。

(4)具有相关专业认证资质证书者优先。

(5)工作地点:韶关市区或乐昌市

五、招聘程序

(一)报名方式。

1.网上报名。

应聘者将报名所需资料电子版发送至:lcnsyhrlzyb@163.com邮箱,邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。

2.现场报名。

报名地点:乐昌市河南大昌路218号乐昌农商银行人力资源部(三楼)。

3. 需提供资料:报名表、简历、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、1寸证件彩照一张。

4. 报名截止时间为2020年6月30日。

(二)资格审查。

人力资源部对应聘人员进行资格审查,筛选出符合招聘职位要求的人员名单,报经乐昌农商银行主管领导审批后,电话及短信通知应聘人员,方可开考。

(三)组织笔试

1.笔试内容:综合能力测试和专业知识测试,包括公共基础知识、经济金融基础知识、专业知识等,对专业性较强职位加试专业考试。

笔试成绩占招聘总成绩的40%。

2.方式、时间:采取闭卷考试方式,满分为100分,考试时间为2小时。

(四)组织面试。

面试主要测试应聘人员的自我认识、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、综合分析能力、应变能力、仪表气质、专业知识技能、社会资源等。

面试满分100分面试成绩占招聘总成绩的60%。

(五)拟定人选。

根据成绩从高分至低分择优确定初录人员,并通知初录人员参加体检。

(六)公示及录用。

初录人员参加体检后,招聘工作领导小组办公室将相关结果报总行党委,总行党委会讨论决定最终录用人员,并将名单进行公示,经请示省联社审批通过后,正式签订劳动合同。

六、纪律与监督

(一)招聘工作严禁弄虚作假,严禁泄题,严禁泄露或提前公布招聘工作保密事项;严禁利用招聘工作收受贿赂或谋取其他不正当利益;招聘工作者与应聘人员是亲属关系的应主动提出回避。

(二)应聘人员必须保证应聘资料和个人情况的真实性,不得弄虚作假或隐瞒不报。

一经发现,一律取消应聘资格;已录用的,一律取消录用资格;已签订《劳动合同》的,一律解除劳动关系。

(三)认真做好招聘评估。

完成招聘工作后,应对招聘过程的每个环节进行回顾,发现招聘工作中的差错或疏忽,进行修正改进。

附件:报名表

广东乐昌农村商业银行股份有限公司

2020年6月16日