递补公告！
2022年度淮北市直及市辖二区中小学新任教师公开招聘现场资格复审递补公告
<svg version=\"1.1\" xmlns=\"http://book020/查询）和能够在2022年7底前取得相应教师资格证书（或证书编号）的书面承诺。
享受“先上岗、再考证”政策考生，需提供2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单，且成绩单上“受到疫情影响”栏标注为“是”。
四
现场资格复审及后续工作说明
现场资格复审人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料进行审验。
所有证件、材料上交复印件1份，原件审验后随即退回。
资格复审对象为拟参加专业测试人员，以市直、县（区）为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3：1确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入下一环节。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
因此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员笔试合成成绩相同，并列进入），递补不超过两次。
报考人员须保持手机畅通，以便通知递补事宜，无法联系者视为自动放弃。
咨询电话：
0561-3880869（淮北市教育局组织人事科）
0561-2183662（相山区教育局人事办）
0561-5269981（杜集区教育局人事办）
监督举报电话：0561-3891003（淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
淮北市教育局 淮北市人社局
2022年8月3日
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