胶州职教创新模式寻突破

走进胶州市职业教育中心学校，一栋栋充满现代感的建筑错落有致，典雅而明快。

实训中心、图文信息楼、教学楼、学生公寓等现代化的教学和生活设施，为学生提供了优美、安静的学习环境……日前，上合•海尔智家智能制造学院在这里揭牌成立。

这是胶州市职业教育校企合作共建二级学院的又一重要成果。

该校与海尔集团建立长期合作关系，探索企业冠名班、订单班、顶岗实习等教学模式。

早在2014年，青岛海尔（胶州）空调器有限公司就与学校达成战略合作协议，成立订单班，每年为企业输送130余人。

今年正式成立上合•海尔智家智能制造学院，实行“3+1+2”终身人才培养模式，校企双主体共同培养技能人才。

“因为我们有长期合作的基础，所以才有成立上合•海尔智家智能制造学院的想法。

”该校校长刘元福说，“以前，学生单纯在校学习技术，进入企业后需要一段适应期，因为不同企业的生产岗位要求是不一样的。

上合•海尔智家智能制造学院的建立解决了这一痛点。

海尔集团参与教材编纂、授课，学生毕业后进入海尔集团工作，毫无技术障碍。

”

据悉，上合•海尔智家智能制造学院实行“3+1+2”终身人才培养模式，即3年中职学习，1年企业工作，两年高校学习。

学生在职教中心完成3年的中职学习，在企业工作1年，表现优异的学生以企业员工的身份，通过合作高职院校扩招进入高校进行两年的学习，由企业承担学费，学生毕业后可继续在企业工作，由普通工人成长为助理工程师或管理岗位职员。

学校通过学历教育与企业岗位成长相结合，教学标准与岗位标准相结合，课程设置与“1+X”证书试点相结合，为学生终身发展奠定基础。

“双方通过资源整合，中高职一体化培养，突出‘一技之长+综合素质’的高职特色，将理论知识学习、实践能力培养与综合素质提高紧密结合起来，将学生个人成长与企业发展相结合，提高学生的就业能力，加快区域和行业高技能紧缺人才培养。

”海尔集团战略与发展部总经理张玉波说。

截至目前，海尔集团已投资500万元为学校改造实训室；下一步，将基于企业生产实际，使学校教学与企业生产相对接，使学校教学标准与企业生产标准双轨互通，创新人才培养模式，实现学生、学校、企业、社会的全面可持续发展。

据了解，胶州市全力推动落实《国家职业教育改革实施方案》和教育部、山东省《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》，在创新人才培养模式、校企共建二级学院上积极探索，效果显著。

胶州市与青岛振邦软件科技有限公司、青岛希诺财税咨询有限公司三方，共同成立上合•畅捷通会计学院。

与青岛蜗牛影视策划有限公司合作，在校内成立“蜗牛动画工作室”，首批学员已培训上岗。

还有与青岛跨境电商协会合作共建的乐盈电商学院、与麦特汽车服务股份有限公司共同创办的“上合•奔腾汽车学院”等，已进入实质性运作阶段，初步实现了“每个专业都有一家行业龙头企业依托，校企深度融合”的目标。