2022中石油总部拟录用名单出炉，清一色的名校生，网友表示不意外

国企单位的社会地位、工资收入和工作稳定性都备受大学生认可，特别是一些热门的国企单位，门槛不比考公务员和事业编低。

国企单位虽然没有编制，不过也算是铁饭碗工作的一份子，而且一些大型国企的受欢迎程度可是比编制的受欢迎程度还要高的。

国企单位招聘又分为总部招聘和分公司招聘，相对而言总部招聘的时间会更固定，主要集中在春秋两季，对应聘学生的要求会更加严格，基本需要学生参加笔试、面试两个环节。

国企总部通过层层筛选，最终能上岸的学生虽不说是人中龙凤，但也是天之骄子了。

这不，2022中石油总部拟录用名单出炉，清一色名校生、清北硕士生扎堆，网友表示：并不意外。

2022中石油总部拟录用名单出炉，清一色的名校生，网友表示不意外！

中石油是我国主要的油气生产和供应商之一，2021年《财富》杂志世界500强排行榜中位列第四位，是国企也是央企，在职员工除了五险一金外，还有各项补贴、奖金和节假福利。

为了保证企业可以加速发展，也为了能给更多优秀大学生提供就业机会，中石油在招贤纳士时，给出了很多丰厚的福利待遇，比如安家费、优先落户等，效果也是非常明显。

在这份拟录用名单中，共有45名学生被12个部门拟录用。

从性别来看是男多女少，女生进驻岗位主要是在人力资源部门和党群工作部门，看来还是有更多岗位适合男大学生。

从大学专业可以看出，更多学生是毕业于管理相关专业、油气田开发工程和法学专业，这一改人们心中认为只有油气相关专业的学生，才适合进中石油的印象，也给更多专业毕业生提供了就业机会。

再看毕业院校这一栏，果然不出大家所料，清一色的名校毕业生，清华大学、北京大学、天津大学，让中央财经大学、中国石油大学、芝加哥大学等高校反倒显得有些不够档次了。

而学历一栏更是让人自愧不如，除了少数的几位博士研究生外，清一色的硕士研究生，别说是专科生了，就是名校的本科生都没有出现。

可想而知，这样的阵容，怎能不带动企业的发展。

有网友用“视觉盛宴”“神仙打架”来形容这个阵容，但是也有一些网友觉得，早前教育部就说过要打破“唯学历”和“唯名校”，那国企单位怎么要专挑名校和高学历去录取呢？这个声音已经传出，引来了不少网友的支持，他们觉得教育部会这么要求，就是要给所有大学生更公平的就业机会，不能因为名校生有名校光环，国企单位就不去看二本大学生的优点。

打破“唯学历”并不是口号，我们不能忽视高学历的名校毕业生的优势

笔者认为，中石油总部拟录用名单中呈现出的名校研究生扎堆情况，并不意味着他们在筛选录用阶段仅考察了名校研究生，而是他们更加优秀，可以战胜其他净胜对手，成功被录用。

但这并不代表普通学校的毕业生就不如名校研究生，论综合实力孰强孰弱不一定，但要是说在专业水平上，研究生自然比二本生强，说知识水平，名校生会略优于二本生。

作为二本生，我们首先不能妄自菲薄，没必要觉得自己处处不如名校研究生，但我们也要认清我们的劣势和他们的优势，然后取长补短，不断拉近彼此之间的距离。

而且，虽然中石油的总部职位竞争激烈，二本入职比较难，但还可以去选择中石油的各分公司，还可以选择其他规模稍小一些的国企单位的总部，总而言之，二本生不必担心何去何从！

二本生并非没有发展，如果能选好专业，就容易找到合适的工作

其实有很多适合二本生的好工作，虽然毕业后不一定能轻松月薪过万，但也是可以拥有很好的发展、可以找到适合的工作的。

下面为大家介绍几个比较适合二本生选择的好专业。

师范专业，我国教育水平提升迅速，离不开师范生的质量和教师队伍的建设，而随着学生和家长对教育重视程度的提升，师范专业生未来的发展会越来越好，推荐二本生选择。

护理专业，当医生是很多学生的梦想，不过二本生学临床医学等专业并不是很好找工作，不如学习护理，日后进入个好医院当护士，虽然赚得并不多，但是工作稳定收入无忧。

笔者寄语：2022中石油总部拟录用名单出炉，清一色的名校生让人不自觉地竖起大拇指，在我们羡慕这些名校生可以拥有好前途的同时，希望中小学生可以努力成为名校生，希望二本生可以奋起直追赶超名校生，也希望名校生可以将教育水平转化成推动时代发展的助力。

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