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自考05212经济信息与管理(农业)教材PDF电子版教程下载

嘿嘿,同学们好,很多自考的小伙伴觉得使用纸质版教材不是很方便,那么有没有自考05212经济信息与管理教材PDF电子版教程下载?所以今天跟小编来一起看看,下面开始,注意在文末下载链接哦!

公务员考试我是国际会计专业可以按照会计学专业来报考职位吗?

可以,专业性强专业按照报考员所专业口掌握综合性专业适宽具体掌握:

文秘类岗位报考专业:

1.秘书向专业:文秘、文秘档案、秘书、涉外文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、文秘与办公自化、司文秘、商务文秘等;

2.哲向专业:哲、逻辑、伦理、宗教等;

3.政史向专业:科社主义、际共产主义运、革命史、共产党党史、革命史与共党史、社、社工作、政治与行政、际政治、外交、际政治经济、政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育、政治与行政等;

4.教育向专业:教育、科教育、文秘教育、教育、前教育、特殊教育、教育技术、艺术教育、教育管理、教育技术等;

5.文向专业:汉语言文、外汉语、语言文、应用语言、童文等;

6.新闻向专业:新闻、新闻与众传播、广播电视新闻、广播电视新闻等;

7.广告向专业:广告、媒体创意、网络传播、广告等;

8.历史向专业:历史、世界历史、民族、博物馆等;

9.管理向专业:力资源管理、管理科、公共政策、行政管理、工商管理、公共事业管理、公共管理、社工作与管理、社管理等;

涉及秘书、哲、政史、教育、文、新闻、广告、历史管理岗位其报考专业应述应专业

二、档案类岗位报考专业:

档案、图书档案管理、图书馆、信息资源管理等;

三、文类岗位报考专业:

汉语言文、文、汉语言文教育、汉语言教育、汉语言等;

四、律类岗位报考专业:

、经济、际、际经济、劳改造、商、刑事司、行政、涉外经济与律、知识产权、涉外经济、宪、民事诉讼、民商、刑、宪与行政等;

五、电信息类岗位报考专业:

1.计算机技术应用向专业:计算机及应用、计算机科教育、计算机科与技术、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息管理与信息系统、信息管理与技术、计算机应用、计算机科技术与应用、计算机技术与教育、计算机数控、计算机信息管理、计算机软件工程、计算机网络技术、信息与计算科、计算机应用技术、计算机电工程、经济信息管理与计算机应用、计算机软件发与理论、计算机通信、计算机软件、网络系统管理、软件技术、软件工程等;

2.电信息科向专业:电信息科与技术、信息安全、信息科技术、电信息技术、电信息工程、电与信息系统等;

涉及计算机技术应用、电信息科岗位其报考专业应述应专业

六、电气信息类岗位报考专业:

电信息工程、电科与技术、软件工程、安全技术及工程、光信息科与技术、网络工程、光电信息工程、电气工程及自化、自化、通信与信息系统、工业自化、信息与计算科、应用电技术、信息显示与光电技术等;

七、通信工程类岗位报考专业:

通讯、通信、通信工程、信息管理、线电通信、路通信、通信网络与设备、通信系统运行管理等;

八、电科与技术类报考专业:

电力系统及其自化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电与电力传、物理电、电工理论与新技术、电路与系统或电磁场与微波技术等;

九、财类岗位报考专业:

计、计、财务管理、计电算化、财务计电算化、财务计、计与审计、计与统计核算等;

十、政治类岗位报考专业:

政治与行政、际政治、思想政治教育、际政治经济、外交、政治、公共关系、公共政策等;

十、经济管理类岗位报考专业:

经济、民经济管理、货币银行、经济管理、际经济、农业经济、建筑经济、工业经济、贸易经济、运输经济、产业经济、技术经济、区域经济、劳经济、际金融、际贸易、投资经济、投资经济管理、资产管理、际经济与贸易、建筑经济管理、环境资源与发展经济、金融、际商务、农业经营管理、农林经济管理、市场营销、经济信息管理、商品、际市场营销等;

十二、财政税务类岗位报考专业:

财政、金融、税务、审计、投资、经济、计、财务管理、理财、计电算化、财务与精算、财务计教育、财务计与教育、际计、计与统计核算、工业计、财务信息管理、际财务与金融、财教育、际金融、际经济与贸易等;

十三、统计类岗位报考专业:

统计、数、数与应用数、统计数、统计与概率、基础数与应用数、经济统计、应用数、应用数统计向、计划统计、经营计划与统计等;

十四、工商管理类岗位报考专业:

工商行政管理、工商企业管理、际企业管理、房产经营管理、旅游管理、物流管理、海关管理、工商管理、房产经营与管理、企业理财、乡镇企业管理、工业工程、工程管理、系统工程、管理信息系统、林业信息管理、管理工程、涉外建筑工程营造与管理、际工程管理、土资源管理、渔业资源与鱼政管理、教育管理、体育管理、文化艺术管理、卫事业管理、环境经济与管理、交通运输管理、文化产业管理等;

十五、社类岗位报考专业:

社、口、社工作、公共事业管理、劳与社保障、公共关系、公共政策、城市管理、城市社区管理、社区管理、公共管理、力资源管理、民族理论与民族政策、社工作与管理、口社与口工作、行政管理、土资源管理、文化产业管理、展经济与管理、防教育与管理等;

十六、审计类岗位报考专业:

审计、审计等;

十七、环境保护类岗位报考专业:

环境工程、环境规划、环境管理、环境态、环境科、化工程、化工程与工艺、应用化、高材料与工程、化析、应用化工技术、农业资源与环境、材料科与工程、资源环境与城乡规划管理、精细化工、化、环境治理工程、态、态保护、农业态、资源环境科、态植物修复、环境科与工程、环境监察、水环境监测、资源环境管理、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等;

十八、城建类岗位报考专业:

1.市政工程向:道路桥梁工程、结构工程等;

2.建筑工程向:建筑工程、土木工程、建筑、工民建、建筑设计、房屋建筑工程、路桥建筑等;

3.城镇建设工程向:村镇建设、规划、资源环境与城乡规划管理、城市规划、岩木工程、城镇建设等;

4.交通工程向:交通土建工程、交通土建工程、交通工程设计、交通工程、土木工程、路桥建筑、道路与铁道工程等;

涉及市政工程、建筑工程、城镇建设工程交通工程岗位其报考专业应述应专业

十九、土木工程类岗位报考专业:

1.市政工程向:给水排水工程、桥梁工程、结构工程、道路桥梁工程、桥梁与结构工程等;

2.建筑工程向:工民建、建筑、土木工程、建筑工程、工程力、土木建筑工程、城镇建设等;

涉及市政工程建筑工程岗位其报考专业应述应专业

二十、工程建设类岗位报考专业:

1.市政工程向:道路桥梁工程、桥梁与结构工程、隧道、结构工程等;

2.水利工程向:水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程等;

3.交通工程向:交通工程、交通土建工程、土木工程、路桥建筑等;

涉及市政工程、水利工程交通工程岗位其报考专业应述应专业

二十、暖通类岗位报考专业:

给排水、供热、供冷、力工程、暖通、房屋建筑类电气、建筑环境与设备工程等;

二十二、规划建设类岗位报考专业:

1.规划工程向:城市规划、建筑、工民建、测量、工程测量、测绘工程、资源环境与城乡规划管理等;

2.交通工程向:交通土建、交通工程、桥梁工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程等;

二十三、燃气工程类岗位报考专业:

燃气输配、燃气应用、燃气工施工与验收、城市燃气、建筑设备与环境工程等;

二十四、放射性类岗位报考专业:

核物理、放射化、核技术应用等;

二十五、海洋与渔业类岗位报考专业:

水产养殖、海洋渔业科与技术、海洋技术、渔业资源与渔政管理、海洋管理、近岸海洋环境科、海洋工程与海岸工程、海洋物工程等;

二十六、物类岗位报考专业:

物科、物信息、物科与物技术、植物检疫、物化与物、植物物技术、物物技术等;

二十七、兽医类岗位报考专业:

基础兽医、预防兽医、临床兽医等;

二十八、医类岗位报考专业:

科、临床医、神经病、精神病与精神卫、影像医、临床检验诊断、护理、外科、妇产科、眼科、内科、理、男性科、泌尿、耳鼻咽喉科、肿瘤、康复医与理疗、运医、麻醉、急诊医等;

二十九、药类岗位报考专业:

药、药、药物制剂、草药栽培与鉴定、藏药、药资源与发、应用药、海洋药、药事管理、制药工程、化工与制药等;

三十、食品质量与安全类岗位报考专业:

食品质量与安全、食品科与工程、食品卫与检测、食品工艺与检测、食品加工与管理等;

三十、土管理类岗位报考专业:

土资源管理、土规划利用、土管理、土评估与管理、土资源管理与利用等;

三十二、质矿产资源管理类岗位报考专业:

质环境管理向:质工程、勘查技术与工程、水文质与工程质、水文质、工程质、环境质等;

质矿产普查向:质矿产勘查、质调查及矿产普查、矿山质、质等;

涉及质环境管理、质矿产普查岗位其报考专业应述应专业

三十三、矿产资源管理类岗位报考专业:

采矿工程、矿物加工工程、选矿工程、勘查技术与工程、水文质与工程质、资源勘查工程、应用球化、质工程、应用球物理、矿物资源工程、勘察工程、质矿产勘查等;

三十四、理信息类岗位报考专业:

图制图与理信息工程、图与理信息系统、空间信息工程、空间信息数字工程、理信息、信息工程等;

三十五、体育类岗位报考专业:

体育教育、运训练、社体育、运体科、民族传统体育、体育田径、体育教育运训练、体育教育训练等;

体育类岗位按具体专业向划

三十六、水利类岗位报考专业:

水利水电工程、水文与水资源工程、水文与水资源、水力及河流力、河口海岸及近海工程、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、水文与水资源利用、农田水利、给水排水工程等;

三十七、交通运输类岗位报考专业:

交通运输、交通工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、海事管理、交通设备信息工程、海洋工程类、船舶与海洋工程、航运管理等;

三十八、园林类岗位报考专业

园林、园艺、风景园林、园林设计、艺术园林、环境艺术设计、艺术设计、园林规划与设计、园林建筑等;

三十九、艺术类岗位报考专业:

音乐、乐器修造艺术、音乐教育、作曲与作曲技术理论、戏曲作曲、音乐表演、指挥、演唱、键盘乐器演奏、管弦乐器演奏、乐器演奏、舞蹈、舞蹈史与舞蹈理论、舞蹈教育、舞蹈编导、绘画、雕塑、美术、艺术设计、舞蹈编导、音乐戏剧、戏剧、戏剧影视文、音乐理论、表演、艺术视觉传达、艺术画设计、戏剧影视文、戏剧影视美术设计、摄影、摄像、录音艺术、画、播音与主持艺术、影视教育、艺术、影视、广播影视编导、计算机美术设计、电声像技术、舞台影视技术、摄影照明灯光等;

四十、汽车维修类岗位报考专业:

汽车检测与维修技术、汽车运用与维修等;

四十、轻工技术与工程类岗位报考专业:

1.轻工工程向:皮革化与工程、皮革、高材料与工程、析化、轻工程等;

2.轻工纺织向:纺织工程、轻化工程、纺织化与染整工程、服装设计与工程、服装艺术设计等;

四十二、理化类岗位报考专业:

物理、应用物理、声、固体物理、电物理、热能与力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自化、能源工程及自化、能源力系统及自化、化、应用化、应用化析、化物、科与工程、太阳能科与技术、太阳能应用等;

四十三、宝石类岗位报考专业:

宝石、宝石与材料工艺等;

四十四、石油与气工程类岗位报考专业:

油气井工程、油气田发工程、油气储运工程、钻井技术、油气采技术、油田化应用技术、石油与气质勘探技术等;

四十五、材料类岗位报考专业:

冶金工程、金属材料工程、机非金属材料工程、高材料与工程、材料科与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石与材料工艺、宝石、粉体材料科与工程、再资源科与技术、稀土工程、高材料加工工程、物功能材料、材料物理、材料化等;

四十六、机械设计制造类岗位报考专业:

机械设计及制造、材料型及控制工程、流体传及控制、机械工程自化、机械电工程、设备工程与管理、工业设计、制造自化与测控技术、材料型及控制工程、化工机械等;

四十七、仪器仪表类岗位报考专业:

测控技术与仪器、精密仪器、光技术与光电仪器、电信息技术及仪器、检测技术及仪器仪表、电仪器及测量技术、热工计量测试、力计量测试、光计量测试、检测技术与自化装置、线电计量测试、检测技术与精密仪器、测控技术与仪器等;

四十八、化工类岗位报考专业:

化工程与工艺、化工程、化工工艺、高化工、化工与制药、精细化工、物化工、资源科与工程、工业析、电化工程、工业催化等;

四十九、考古类岗位报考专业:

考古、博物馆、文物保护技术等;

五十、旅游管理类岗位报考专业:

旅游管理、酒店管理、涉外旅游、旅行社经营与管理等;

五十、非汉语言类岗位报考专业:

语、语、英语、德语、意利语、希腊语、俄语、瑞典语、捷克语等;

五十二、专业限类岗位报考专业:

人力资源管理专业属不属于经济管理类专业?

人力资源管理专业属于经济管理类专业。

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。

扩展资料:

人力资源管理专业毕业生应具备的能力:

1、学习能力。人力资源管理在我国起步较晚,现有的人力资源管理者大多缺乏专业背景,这尤其需要人力资源管理者树立终身学习理念,培养终身学习能力,通过学习系统把握国家的政策法规,掌握心理学、经济学、管理学及人际关系学知识,提升自己的专业管理水平。

2、创新能力。“创新是管理的生命力”。而我国一些企业,尤其是国企的人力资源管理者由于传统文化环境,已经习惯于机械被动地处理例行的日常事务。这种状态远远不能适应当今的人力资源工作要求。时代趋势要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新。

3、育人能力。组织竞争能力来源于员工能力的开发,人力资源管理者要善于培育人才,通过为员工设置职业发展通道,提供施展才能的舞台以及培训和发展机会,充分挖掘员工潜能,调动员工内在积极性,促进企业目标的实现。

4、影响力。人力资源管理者作为人力资源产品和服务的提供者,必须具备影响力。这种影响力主要表现在与员工建立彼此信任并达成共识的基础上成为员工的“利益代言人”,同时成为人力资源管理领域的专家,依赖专业权威性影响推动企业变革,发挥人力资源管理对企业运营实践的支持作用。

经济管理专业

人力资源管理专业

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