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自考系有人力资源管理专家。 自考本科人力资源管理专业课程有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理概论、人力资源统计学、现代人员评估、人力管理学、岗位研究原理与应用、毕业论文、英文(2)、宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论

自考报名条件

1、持有本省正式户籍的公民,不受年龄、职业、学历限制,可就近报名参加考试。 外省在我省工作学习的人,可以就近报名参加考试。

2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校专业毕业生,可直接申请报考本科段(独立本科段)。

3、考生专科(基础科段)、本科段)、独立本科段)可以同时填报,但领取本科毕业证书前必须取得专业毕业证书。

4、实践性学习环节的考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等,应按规定全部通过本专业实践课程相关理论考试后方可报考。

5、提倡在职职工本着学用合一、理论与实践相结合的原则选择报考专业。 部分行业性较强的专业,如工商管理、医学类专业等,按照专业考试计划要求限制报考对象。

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