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人社部知青新政策?人社部31号令第七条?

人社部知青新政策?人社部31号令第七条?

1、人社部知青新政策?

、12-16年插队工龄,享受等效当量工龄最多20年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例20%,退休金按照当地标准上浮20%;

2、10-12年插队工龄,享受等效当量工龄最多16年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例18%,退休金按照当地标准上浮18%;

3、8-10年享受等效当量工龄最多12年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例15%;退休金按照当地标准上浮15%;

4、6-8年插队工龄,享受等效当量工龄最多10年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例12%,退休金按照当地标准上浮12%;

5、4-6年插队工龄,享受等效当量工龄最多8年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例10%,退休金按照当地标准上浮10%;

6、2-4年插队工龄,享受等效当量工龄最多6年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例8%,退休金按照当地标准上浮8%;

7、2年以内插队工龄,享受等效当量工龄最多4年,享受医保优惠待遇提高医保报销比例5%,退休金按照当地标准上浮5%。

《人社部2019年知青补偿政策 下乡工龄退休金规定》知青下乡期间视同缴费年限,在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算,插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的,每月补600元,不足6000元的,每月补300元,不足8000元的,每月补100元,超过8000元的,每月补50元。

下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120,十年以上的百分之150。各省市可以根据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。

《人社部2019年知青补偿政策 下乡工龄退休金规定》知青下乡期间视同缴费年限,在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算,插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的,每月补600元,不足6000元的,每月补300元,不足8000元的,每月补100元,超过8000元的,每月补50元。

下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120,十年以上的百分之150。各省市可以根据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。

人社部2019年知青补偿政策 下乡工龄退休金规定》知青下乡期间视同缴费年限,在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算,插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的,每月补600元,不足6000元的,每月补300元,不足8000元的,每月补100元,超过8000元的,每月补50元。

下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120,十年以上的百分之150。各省市可以根据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。

2、人社部31号令第七条?

第七条 应试人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年:

(一)抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的;

(二)互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;

(三)持伪造证件参加考试的;

(四)本人离开考场后,在考试结束前,传播考试试题及答案的;

(五)使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;

(六)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理的严重违纪违规行为。

3、央企职称哪里可以查询?

中央直属企业内部评审中级职称,可以到公司官网看看有没有档案查询入口,如果没有查询的地方,就只能到企业专门管理职称档案的档案室查询了。

或者你可以直接去咨询,企业内部负责人力资源管理的部门,找他们帮忙查询自己的职称。这是最直接的方法

在人事部网站可以查询。

央企职称评审是有人事部授权的,最高可达正高级工程师,上人事部网站就可以查询的。在央企工作人员的职称,只要是人社部委托企业评聘的,人社局都承认,登录官网就可以查询。若是企业自行评的职称,又没报人社局备案,人社局会不承认。

4、国培网颁发的职业资格证书国家认可吗?

这个要看怎么说,最权威的证书肯定是职业资格证书,但是现在国家把好多职业资格都取消了,没有职业资格的中国国家培训网现在还是比较权威的,最起码是人社部直属的事业单位,全国通用的。

5、人社部发的毕业证可以考公务员吗?

前社部发的毕业证,这个还是合金考公务员。

不能,考公务员需要教育部颁发的毕业证书

6、人社部还能出电工证吗?

人社部通过培训学习考试还能发放电工证。