双河市教育局：【起好步 开好局】访师市教育局党委书记、局长戴青

“起好步开好局”领导干部系列访谈之九

办好让人民 满意的教育

——访师市教育局党委书记、局长戴青

百年大计，教育为本。刚刚过去的2021年，五师双河市教育事业硕果累累。那么，2022开年之际，教育系统如何再次起好步、开好局？师市融媒体中心记者采访了师市教育局党委书记、局长戴青。

“我想用这样一句话来形容师市教育局今年的工作：开局就是决战，起步就是冲刺。对于教育系统来说，今年是工作任务非常重的一年，对此，我们要充满韧劲，一往无前、一以贯之、一抓到底，努力实现任务目标。”戴青说，可以用四句话来概括全年工作：学前教育要创品牌，义务教育要促提升，高中办学要强特色，职业教育要有突破。

3月1日，新建成的双河市实验幼儿园实现开园，对此，师市教育局确立了以第五师幼儿园为主，带动双河市实验幼儿园和八十九团塔蕾幼儿园形成学前教育联盟的发展策略。全新的“安吉”游戏教学方法的引入使用，让师市的学前教育保教质量实现一个新跨越。其实，不仅仅是幼儿园，双河市实验小学将在今年秋季开学，这两所新建园、校的正式投入使用，不仅增强双河市学位供给，也进一步提升师市义务教育品质。

提到义务教育，戴青说：“2023年，师市将作为兵团第一批试点单位迎接国家义务教育优质均衡创建验收。义务教育优质均衡创建，是推动义务教育从基本均衡向优质均衡迈进的一个重要标志，简单来说，就是从‘有学上’到‘上好学’的一个转变。”

面对艰巨的工作任务，师市教育局党委发挥党建引领作用，以“党建+”为抓手，精心筹划教育行业的“党校”，争取培养一支政治站位高、理想信仰坚定、业务能力过硬的党员干部队伍。进一步完善“师办师管”管理体制，增强办学内生动力，增强学校办学活力。发挥好教育系统编制“周转池”作用，优化教师资源配置，提高教师编制使用效益，优化中小学幼儿园教师职称结构，实行师域内城乡学校岗位比例相同，用职称待遇留人。进一步优化师、校两级教师培养培训体系，实施“名校长名师名班主任”培养工程，推进教师专业发展，吸引和稳定优秀人才从教。

“今年，教育系统会继续落实校长教师交流轮岗制度，扩大校长、教师交流比例，强化顶层设计，保障基本条件，完善配套制度，强化正向激励，建立自主交流轮岗的长效机制，形成‘合作共享、共同发展’的教育联动发展格局。”戴青说。

2021年12月5日，九十团学校举办兵地交流活动，学生们正在进行腰鼓表演。（资料片）

第五师中学舞蹈社的学生们正在练习舞蹈。（资料片）

提到义务教育，就不得不说说师市的“双减”工作。今年，结合已经取得的“双减”工作成果，下一步会在优化作业管理、提高作业质量；完善课后服务，拓展服务内容和形式；增强教育服务能力，研究制定教师弹性上下班制度；强化校外培训机构监管，规范校外培训机构办学行为等工作上着力，切实减轻义务教育阶段学生负担、解决好家长的“烦心事”。

黄冈中学五师分校，是五师双河市乃至全兵团高中教育的一个品牌，在新一年的工作中，师市将继续借助湖北援疆优势，持续在五师双河市发挥出黄冈教育品牌的作用，并以此为带动，大力促进八十九团中学艺术特色高中发展，提升师市普通高中教育在兵团的影响力。

2021年，双河职校搬迁到新校区，让五师双河市的职业教育在“优质化”发展道路上迈出了一大步。2023年，双河职校要达到《兵团中等职业学校办学条件标准化建设验收标准》，还要为申办高职院校做准备，为此，将借助兵团职业教育联盟平台，拓展“校中厂”“厂中校”等校企合作、产教融合项目,在强化职业教育师资力量中，打造“双师型”教师队伍，促进职业院校教师在教育教学能力和专业实践能力等方面的协调发展，使其与迅速增长的生源达到有效匹配。目前，师市正在积极面向全疆和西北五省招生，预计2022年招生人数最高可以达到1500人。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。戴青说：“在工作中，我们将着力补短板、强亮点、促公平、提质量，加快推进教育现代化，坚守初心，以教育工作润物无声的坚韧为师市高质量发展做出贡献，力争做到让师市党委放心、让职工群众满意。

（记者 郭晓维 通讯员 赵丹）

来源 | 第五师双河市融媒体中心

编辑 | 俞传标

责任编辑 | 李海霞 李芳芳

执行主任 | 毛艳

审核 | 何其标