北京市人事考试中心官网 北京市人事考试中心的考试须知有哪些？

北京市人事考试中心官网上公布的考试须知如下：

一、考试对象

1.本次考试是为了补充北京市各级各类人事部门需要岗位的人员，招聘应届毕业生、农村转移就业人员和外来务工人员。

2.凡符合本次考试条件的公民，均可报名参加考试。

二、报名方式和时间

1.报名方式：网上报名。

2.报名时间：即日起至2020年3月31日24:00止。

三、报名资格审查和成绩公布

1.报名资格审查：根据考生提供的材料，由北京市人事考试中心对考生的资格进行审核。审核通过的考生，将在官网上公布成绩单。审核不通过的考生，将由北京市人事考试中心以书面形式告知其不符合报考资格，并可以要求复议。复议未能获得资格的，可以在2020年4月15日之前向北京市人民法院申请行政复议或者行政诉讼。
2.成绩公布：成绩将在2020年5月15日之前公布在北京市人事考试中心官网上(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)。成绩仅对本次考试起作用，不得转让他人使用。

四、相关法律法规和规章制度
1.《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政相对人权相关法律法规》及相应的行政法规和国家有关法律、法规、部门规章制度。
2.有关录用工作的有关文件：《北京市当前录用工作实施办法》(京人办[2017]6号)《北京市当前录用工作实施办法修正意见(一)》(京人办[2018]6号)《北京市当前录用工作实施办法修正意见(二)》(京人办[2019]6号)《北京市当前录用工作实施办法修正意见(三)》(京人办[2020]6号)

五、考试内容和形式
1.考试内容为选拔性别平等、遵循“从优先聘用”原则的“三优一具”原则（即优秀应届高校应届生、优秀农村留学生、优秀外来务工子女教师和优秀应届大学生应征者优先聘用；优先聘用高学历者、高年龄者、高能力者、高水平者或者特别优秀者；优先聘用少数民族或者少数民族地区代表性高校或者少数民族地区重要院校出版物或者少数民族地区重要学术期刊上发表论文的；优先聘用残疾人）的考生。
2.考试形式为笔试和面试。笔试内容包括专业知识、通用知识和能力测试；面试内容包括个人面谈和专业水平考核。
3.笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%。
4.笔试分为笔试一、二和三部分。
笔试一部分：专业知识测试（考生根据自己的学历、学位和应聘岗位选择相应的考卷）
笔试二部分：通用知识测试
笔试三部分：能力测试
5.面试时间和地点将在2020年6月上旬公布在北京市人事考试中心官网上(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)。