南京大学人力资源专业自考

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本文旨在介绍南京大学人力资源专业自考的相关信息，包括自考的申请流程、课程设置、费用支付情况以及后续就业机会。本文综述了南京大学人力资源专业自考的优势，以帮助学生了解该专业自考。

一、人力资源专业自考申请流程

1、收集资料：申请人应收集南京大学自考办公室规定的各种材料，如自考申请表、学历证明、身份证复印件等。

2、考试报名：申请人需按照规定的考试报名程序，登录南京大学自考官网进行报名登记。

3、缴费：申请人应根据考试费用标准，按时缴纳考试费用。

二、人力资源专业自考课程设置

南京大学人力资源专业自考课程主要包括：职业发展与规划、绩效管理与行为管理、员工关系管理、薪酬管理、社会保障与劳动关系管理、行政管理、人力资源信息管理、培训与开发、国际人力资源管理、企业管理、组织行为学等。

三、人力资源专业自考费用支付情况

南京大学人力资源专业自考费用主要包含两部分：报名费和考试费，考试费根据学习年限和考试科目的不同而有所不同。报名费为150元，考试费每课程收费200元，每学期学费800元，学习期限一年，共需缴纳费用2400元。

四、人力资源专业自考后续就业机会

南京大学人力资源专业自考毕业后，毕业生可成功进入企业、政府部门、机关事业单位等，从事人力资源管理、绩效考核、薪酬管理、培训开发、社会保障等工作。

结论：

本文论述了南京大学人力资源专业自考的相关信息，介绍了该专业自考的申请流程、课程设置、费用支付情况以及后续就业机会。综上所述，南京大学人力资源专业自考有着其独特的优势，为学生提供了一个学习和就业的平台，值得学生投资。