媒体：隔周三休与劳动法规定相悖

近一段时间，随着两会的召开在即，不断有专家提出各类建议，希望能够在此次的两会上被采纳，像是春节假期7天调整为9天，并且取消调休的建议，就受到了众多网友的一直好评，纷纷表示这个提议希望落实。

而除此之外，由于近段时间法国传出了每周上四休三工作制的消息，也是有专家表示希望国内的工作体制也能够进行一定的调整，改变以往的工作模式，让人们能够更加轻松的工作，减轻人们负担的同时，也提高工作的效率。

政协委员熊水龙建议：双休改为隔周三休

其中政协委员熊水龙，就拟提交提案，交易适时的调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，这个制度的意思，就是第一周的时候，上六休一，而第二周，则是上四休三，这样工作效率不变，时长也不变，但是人们能够在第二周得到更多的休息时间。

如此一来，即保障了公共休假制度的刚性约束，有提供了全年多个分布均衡的三天小长假，能够帮助人们更好的休息，同时想要外出游玩的人，也能够利用三天的时间去游玩，减缓了每年小长假期间的旅游高峰压力。

该提议一经提出，就立刻引发了网友的热议，很多网友纷纷表示，其实这样也好，虽然第一周的时候需要辛苦一些，但是第二周能够更好的休息，也算是一个好事，不过也有网友表示，其实最重要的还是全面落实双休，毕竟现在真正有双休的工作还是少数。

这种情况下，很多网友都感到担忧，毕竟双休都没落实的情况下，如果真的实现这个政策，那么可能最终会发展成为变相的调休，甚至成为一些互联网企业大小周制度的翻版，这是网友们所不能接受的。

而对于隔周三休的问题，也有媒体直接指出，其实这个建议基本上不可能通过，毕竟这个政策本身就和《劳动法》规定相悖，如果一周6天的固定工作时间，那么在工作时长上，就会远远的超出40个小时的这个总量。

能够多休息，对于所有人来说都是一个好消息，但是目前来看，这种提议真的很难通过，不过也有网友表示，现在的生活节奏太快，人们的负担都是极重，这种情况下，如果能够多一些休息的时间，反而能够提高工作的效率。

像是有网友就直接指出，其实可以每周休息2.5天，并且要求员工在四天半的时间里，提高工作效率，弥补那半天的工作量，这样工作量也没有减少，人们也拥有了更多的休息时间，这对于所有人来说都好。

其实这种说法并非是不可能实现，毕竟法国进行了上四休三实验，基本上宣布成功，62家参与实验的企业，有50多家都表示这一政策可行，这种情况下，与其依靠“隔周三休”来实现休息，还不如提高工作效率，来获得更多的休息时间。