上海教育考试院院长什么级别

一、上海教育考试院院长的职位职级

上海教育考试院院长属于正科级正职。据《上海市人事考试院关于确定《上海市教育考试院管理机构职位和职级》的决定》（上市政府第４１４号令）规定，上海教育考试院院长的职位等级为正科级正职。

二、上海教育考试院院长的职责

上海教育考试院院长的主要职责是负责上海市教育考试院的日常管理工作，领导上海市教育考试院的正常经营活动，组织实施有关考试改革，制定考试改革方案，组织实施考试制度，制定考试制度，组织实施考试工作，控制考试质量，负责考试结果的处理，及时发布考试信息，负责上海市教育考试院的综合协调，科学管理工作等。

三、上海教育考试院院长的任职条件

上海教育考试院院长任职的前提是具有认可的一定的专业能力和资格，具有正科级别的职业资格，具有良好的政治素质和职业道德，能够充分发挥职责，有较强的社会责任心，具有较强的组织协调能力和管理经验，有良好的公文写作和表达能力，能够熟练运用办公软件等。

四、上海教育考试院院长的定薪标准

按照《上海市人事考试院关于确定《上海市教育考试院管理机构职位和职级》的决定》（上市政府第４１４号令）规定，上海教育考试院院长的定薪标准为正科级正职，根据上海市有关规定，月工资约为2.2万元2.6万元，且可享受上海市相关人员福利待遇。

五、上海教育考试院院长的聘任程序

上海市教育考试院院长聘任程序一般包括准备、招考、试用、考察、公示、定职、签订聘任合同等几个步骤。其中，招考一般由上海市政府人事考试院主办；考核一般需要通过多方面的考察和公示，以评定拟任用人员是否符合任职条件；定职一般需要经过上海市政府的审批，并签订正式的聘任合同。

六、上海教育考试院院长的离任程序

一般情况下，上海市教育考试院院长的离任流程有：提出辞职；政府汇报辞职；政府审核辞职；政府审批辞职；辞职生效；离任处理；政府表彰离任等步骤。上海市教育考试院院长一般由上海市政府人事考试院负责相关离任程序的审批和处理工作。

上海教育考试院院长是正科级正职，主要负责上海市教育考试院的日常管理工作，领导上海市教育考试院的正常经营活动，月工资约为2.2万元2.6万元，聘任程序一般包括准备、招考、试用、考察、公示、定职、签订聘任合同等几个步骤，离任程序有提出辞职；政府汇报辞职；政府审核辞职；政府审批辞职；辞职生效；离任处理；政府表彰离任等步骤，由上海市政府人事考试院负责审批和处理工作。