吉林自考人力资源教材专科（吉林人力资源管理）

嘿嘿，同学们好，很多自考的小伙伴在问，吉林自考人力资源教材专科（吉林人力资源管理）？所以今天跟小编来一起看看，
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吉林自考人力资源教材专科

一、什么是吉林自考人力资源教材专科？

吉林自考人力资源教材专科是吉林省教育厅在2015年正式启动的一项自考专业，旨在培养具备人力资源管理、社会保障、劳动关系等方面的专业知识和实践能力的高级人力资源管理人才。该专业是专业类别中的一个新兴专业，主要研究人力资源管理与社会保障、劳动关系等方面的理论和实践。

二、专业课程设置

吉林自考人力资源教材专科主要课程有：人力资源管理学、社会保障学、劳动关系学、人力资源管理实务、社会保障实务、劳动关系实务、社会保险管理、劳动法学、劳动经济学、电子商务、社会保障统计学、企业管理学、社会组织学、绩效管理学、社会保障政策学、组织行为学、社会保障管理学、企业文化学等。

三、吉林自考人力资源教材专科的主要内容

1、人力资源管理：主要涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等内容；

2、社会保障：主要涉及社会保险、社会救助、社会福利、社会保障政策、社会保障政策实施、社会保障管理等内容；

3、劳动关系：主要涉及劳动法律、劳动关系管理、劳动经济学、劳动市场、劳动关系协调、劳动争议调解等内容；

4、社会保障与社会组织：主要涉及社会保障政策、社会组织理论、社会保障统计学、社会组织管理、社会组织行为学等内容；

5、电子商务：主要涉及电子商务理论、电子商务技术、电子商务运营、电子商务市场营销、电子商务法律法规等内容。

四、吉林自考人力资源教材专科的就业方向

毕业生可以在企业、政府、事业单位、社会组织等从事人力资源管理、社会保障、劳动关系等方面的工作，如人力资源管理部门的经理、社会保障部门的经理、劳动关系部门的经理、企业文化管理部门的经理等。

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