劳动法书籍正版在哪买
大家好今天来介绍劳动法书籍正版在哪买,学劳动法买什么书比较好的问题，以下是全国教育考试教材服务网小编对此问题的归纳整理，来看看吧。
文章目录列表:
2016正版劳动法书籍是什么样的
最新修订的劳动合同法是在2013年7月1日起施行，书籍的话你到图书馆借阅就可以了。那都是正版书籍。
我想系统学习劳动法请推荐相关书籍
如果你需要购买自考教材，可以直接在上方搜索框或者首页搜索你需要的科目代码，即可下单购买劳动法书籍正版在哪买哦，全国教育考试教材服务网为您全程服务！
《劳动合同法相关法律法规文件汇编》、《明明白白签劳动合同：劳动合同法相关知识问答》、《劳动合同法一本通》、《中华人民共和国劳动法使用解答》等。如果在法院上班，有一定的法理基础，只要熟悉劳动合同法及其实施条例，就OK了。供参考。
劳动法规定试用期要买社保吗
法律分析：试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。来自所以，不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相际同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合送继丝第易势同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位放剧真劳已和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
劳动法工作地点
劳动合同工作地点就是劳动者从事工作或者生产经营的地方,劳动合同法中明确规定了 双方在签订劳动合同时,需要明确规定有关工作地点的具体情况,如果劳动者对相关情况有异议的,那么是可以拒绝签订的。
一、劳动合同工作地点是什么?
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。护呀照试压强苗印因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地点明问志双三呢什众显不合理,否则,仅仅是约定多个地点作为工作地,并不能因此认定劳动合同无效。
相对于单位的失帮准妒逐伤毛用工自主权,法律赋予了劳动者自由择业的权利。自由择业权是指劳动者可以依自己的意愿,自主选择职业的权利,包括对是否从事职业劳动、何时何地从事何种职业劳动以及为哪个单位(雇主)从事职业劳动等事项的自由选择,劳动者享有自主择业权是劳动者人格独立和意志自由的法律表现。如果劳动者认为在合同中约定多地作为工作地点不合理,自己不能接受,可以拒绝与该单位签订相应的劳动合案北婷错望第些车同。
二、司法解释
在密罗钟甲附劳动合同的履行过程中,用人单位对劳动者工作地点的要求一亮训兵般被认为是其用工自主权的体现。所谓用工权,是企业依照法律规定录用、辞退职工的权利,主要包括:
(1)企业可以根据自身的生产需要和行业特点,通过考试、公开招工,择优录用新职工;
(2)企业可以根据实际需要,从外单位和外地区聘用技术人员和管理人员;
(3)企业可以辞退违反法律和企业规章的职工;
(4)企业可以对职工进行适当奖励和必要的惩罚等。
法律赋予用人单位自主用工的权利,目的在于使单位能根据自身生产经营的特点,按照自己的意志选择合适的员工为其服务,最终达到整个企业经济效益的最大化。
劳动合同有效的前提就是所包括的关键内容是真实有效的,因此对工作地点的认定是必须的,用人单位在与劳动者协商劳动合同的具体情况时,就需要明确说明工作地点,具体情况下应当结合实际情况来进行合法的认定和处理。
劳动法规定社保入职就得买吗
法律主观：
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的 社会保险费 。 自愿 参加社会保险 的无雇工的 个体工商户 、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 ，应当向团岁社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会嫌卖保塌者睁障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 按《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受 社会保险待遇 ，有权监督本单位为其缴费情况。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
以上就是全国教育考试教材服务网小编对于劳动法书籍正版在哪买 学劳动法买什么书比较好问题和相关问题的解答了，希望对你有用