浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法

嘿嘿，同学们好，很多自考的小伙伴在问，浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法？所以今天跟小编来一起看看，
下面正文开始：

为拓展人才队伍，振兴特殊教育事业，提升特殊教育质量，浙江特殊教育职业学院制定了《浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法》，为特殊教育学校引进更多高层次的人才提供了支持。本文结合浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法，结合相关政策，从职业学院的定位、引进人才的条件、引进的范围和程序、引进人才的享受待遇等方面对《浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法》进行了分析，旨在为特殊教育学校引进更多高层次的人才提供政策支持。

一、浙江特殊教育职业学院定位

浙江特殊教育职业学院是立足特殊教育，以实践教育为特色，融合文化、职业、技能、体育、艺术教育为一体的综合性职业教育学校，旨在提高特殊教育人才的素质，推进特殊教育的发展，促进儿童身心健康发展，建设教育强国。

二、引进人才的条件

1、具有高等学历及其他相关学历，具有教育学、心理学、法学、文学、历史学等专业的相关专业背景；

2、具有良好的职业道德，专业能力较强，具有良好的思想政治品质、教育学、心理学的基础知识，有较强的组织、管理、指导等能力；

3、具有良好的职业道德，有良好的业务技能，有较强的学习能力，有独立工作的能力和丰富的社会实践经验；

4、有良好的健康状况，可以胜任特殊教育工作。

三、引进的范BOOK020.COM围和程序

1、引进范围：浙江特殊教育职业学院招聘高层次人才，招聘范围包括特殊教育、教育学、心理学、文学、历史学、医学、法学、技术和技术管理等领域的专家、教授、学者和技术人员等。

2、引进程序：根据浙江特殊教育职业学院的需要，业务部门经审批后，招收高层次人才，并经学院专家、教授、学者及其他专家评审，确定终的录取人员，在学院官网公示一段时间后，出具录取通知书，并签定劳动合同。

四、引进人才的享受待遇

1、享受各项法定社会保险待遇；

2、按职业学院规定，享受职务津贴、技术津贴、定期年终奖等；

3、享受职业学院为其引进的高层次人才提供的重点岗位的人事、经济和技术等福利待遇；

4、享受其他与职业学院签订的协议所规定的福利待遇。

结论：浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法旨在拓展人才队伍，振兴特殊教育事业，提升特殊教育质量，为特殊教育学校引进更多高层次的人才提供政策支持。浙江特殊教育职业学院以严格的条件，科学的程序，充分的待遇，有力地推动了特殊教育学校引进高层次人才的工作。

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