翻译培训：翻译公司讲解培训翻译的注意事项

培训是为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。

为了学习国外企业的先进管理经验，培训翻译是很有必要的。培训翻译可以带来新的管理体系与新的管理思想，帮助企业提升自己的竞争力。

普通的教育只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能；而面临规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。

所以，组织为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营服务，常会不断采取各种方法，对组织的各类人员进行教育培训投资活动。

培训可能会涉及到多种形式的内容，因此培训资料的翻译也往往是集笔译与口译于一体。在进行正式翻译前，译者会得到培训资料的正文，并在规定时间内进行对照翻译。

培训一是将原始信息或知识进行加工、处理和包装，使之成为人们容易和乐于接受的“产品”形式；

其二是在综合分析原有知识的基础上，提出新观点、新理论和新方法，创建新的知识体系。因此，教育培训工作者将由“知识传播者”转变为“知识生产者”，因此培训翻译也具有高度的专业性。

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