2023年南阳内乡县公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员254名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共公开招聘工作人员254名。
其中：事业单位招聘工作人员145名，教育系统招聘幼儿园教师25名，卫生系统招聘专业技术人员84名。
具体岗位及条件详见附件。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
其中：报考教育系统幼儿园教师岗位的人员所学专业或教师资格证任教学科与应聘岗位一致。

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(2023年应届毕业生应当于入职前取得相关证件);

(五)年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1993年1月1日以后出生，35周岁以下要求1988年1月1日以后出生);

(六)具有正常履职所需的身体条件;

(七)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;

(八)具备拟录用岗位要求的其他资格条件。
其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

(九)有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、现役军人、普通高等学校在校生(2023年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序与办法

(一)发布公告

通过内乡政府网(www.neixiangxian.gov.cn)、内乡亲民网(www.neixiang.gov.cn)、内乡县人才交流中心微信公众号等媒体向社会发布招聘公告，公告发布时间不少于七个工作日。

(二)报名与资格审查

1、网上报名

本次招聘考试，采用网上报名方式进行。
具体程序如下：

(1)提交报名申请

2023年5月4日8:00至5月6日17:30，报考者登录(http://neixiang.pzhl.net)进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以内)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。
报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。
身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和笔试成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

(2)报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。
报名资格审核时间截止到2023年5月8日17:30。

(3)查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截至前可以改报其他岗位。
报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(4)打印报名表

报名完成后，考生须自行打印《2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

(5)打印准考证

报名成功的考生，请在2023年5月18日8:00至2023年5月20日9：30登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

2、注意事项

(1)每人只能选报一个职位，多报者无效。
拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，核减或核销相应岗位招聘名额。
对拟聘职位被取消的，另行通知相关报考人员于2023年5月9日17:00前，重新选报其他职位。
未按要求重新选报的，视为自动放弃。

报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式进行。

(2)报考者应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。
如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(3)报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。
发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。

(4)在职人员报名前须经原用人单位同意。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)加分政策

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。
笔试成绩加10分。
符合多个加分条件的，不能重复加分。
大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的报考人员，需在2023年5月6日17:00前携带相关材料到内乡县人社局人才交流中心大厅(地址：内乡县城关镇大成西路50号)提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。
大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。
⑵本人有效身份证原件、复印件。
⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。
退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。
⑶本人退伍证。
⑷本人符合报名条件的毕业证。
(以上加分材料原件和复印件各一份)。

五、考试安排

(一)笔试

1、笔试异地命题、异地评卷。
报考事业单位笔试考试科目为《公共基础知识》;报考教育类笔试考试科目为《幼儿教育基础知识》;报考卫生系统笔试考试科目为《卫生类专业知识》。
报考事业单位岗位笔试成绩占总成绩的50%，报考教师岗位笔试成绩占总成绩的40%，报考卫生系统岗位笔试成绩占总成绩的60%。
笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，笔试原始成绩按政策规定加10分。

2、笔试时间：2023年5月20日

笔试地点：以笔试准考证为准。

报考者须持准考证和有效身份证参加考试。

(二) 面试

1.根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
若最后一名成绩并列，同时进入面试。
笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。
面试确认的时间、地点，将在将在内乡政府网或内乡亲民网公布。
逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3.进入面试的人员须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、《报名登记表》(报名成功后及时打印)和岗位要求的其他证明等相关证件资料原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

4、面试异地命题，聘用异地考官。

(1)报考事业单位岗位和卫生系统岗位的面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面试满分100分，事业单位岗位面试成绩占总成绩的50%，卫生系统岗位面试成绩占总成绩的40%。
面试成绩保留到小数点后两位。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

事业单位岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

卫生系统岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(2)报考幼儿园教师岗位的面试采用试讲与才艺展示(如：弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等)相结合的方法进行，才艺展示辅助器材自备。
试讲时，每人提前备课15分钟，试讲10分钟。
面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试试讲教材为幼儿园中班语言现行教材。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
成绩计算按四舍五入的办法保留两位小数。
面试成绩低于60分的不予聘用。

六、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，事业单位岗位和卫生系统岗位按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低优先进入下一程序;教师岗位按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序。
如果均相同，则加试面试，排出名次)。

报考事业单位和卫生系统体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准);报考教师岗位体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

本次招聘人员最低服务期限3年(含试用期)，服务期内不得流动。

八、其它事项

(一)内乡亲民网、内乡政府网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知应试者本人，请应试者随时关注网站信息。
凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关。

(四)记入诚信档案的情况：

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

本方案由2023年内乡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

组织部门咨询电话：0377-65328038

人社部门咨询电话：0377-65329189

监督电话：0377-65330339

附件：

1、2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员职位表(事业单位岗位)

2、2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员职位表(教师岗位)

3、2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员职位表(卫生系统岗位)

2023年4月21日

附件1：2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员职位表（事业单位岗位）

附件2：2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员职位表（教师岗位）

附件3：2023年内乡县公开招聘事业单位工作人员职位表（卫生系统岗位）