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大连职业技术学院,大连职业技术学院怎么样知乎

稳增长的经费投入用于帮助高校持续快速发展。

最近,大学陆续公布了2021年的部门决算。 其中,工资福利等支出是教师关注的焦点,毕竟与大家的工作生活息息相关。 当然,

老师们也想看看别人家学校工资支出“大方”吗? 自己的学校可以排在第几个楼梯上?

聚焦教育让大家满意! 目前,经过不完全统计,全国已有300多所高校公布了2021年工资福利支出等相关数据。 我们整理分析了这些大学2021年的工资福利支出结算数据。

那么,给2021年各大学老师的“花销”怎么样? 用图表看看吧!

从图表中可以看出,2021年的工资福利支出大致可以分为七个步骤。 3亿元以上,1亿-3亿,8000万-1亿,6000-8000万,4000-6000万,2000-4000万,2000万以下。

学校数量最多的是1亿-3亿的梯形图,共有81所学校,占25%; 学校数量第二多的是4000-6000万人的阶梯,76所学校占23.46%。

4000-6000万元区间的占有率与1亿-3亿元的大学数量占有率基本相同。 可见,高职学校工资福利投入不均衡等问题突出,划分明显,经费投入差距较大。

所以,你的学校够战壕吗? 在工资超过亿的大学中,有你的学校吗? 快来看看。

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賃貸金福祉厚生支出TOP100

工资支出主要用于基本工资、津贴补助、绩效工资、机关事业单位养老保险支出、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费等。

教师教育以工资福利前100名为焦点进行了整理。 如下表。 在TOP100中,沿海地区的大学占了一半的江山。 其中江苏省高校最多,有21所,其中19所学校工资福利支出在1亿元以上,只有2所学校9000多万。

第二多的是广东,11所高校工资福利超过1亿元,一所高校9000多万元的浙江大学数量排名第三,共有9所,工资福利支出均在1亿元以上。

从正反两方面都可以看出,11所高校的工资福利支出在2亿元以上,深圳职业技术学院以93609.82万元名列榜首,深圳信息职业技术学院排名第二,以50554.23万元名列第二。

排名第四的新疆师范高等专科学校,按照年度预期目标,实行教职工工资待遇。 排名第五的广东省外语艺术职业学院工资福利支出及个人和家庭补助增加18,121.15万元,主要原因是合并了三所中学。

增加人员经费支出,学校还按政策按规定调整了房改补贴标准。

我知道工资福利一般由基本工资等不同的项目构成。 那么,哪所大学在基本工资、绩效工资、津贴补贴三项中进入前50名呢? 接下来发表答案!

01

谁家最有“底气”?

基本賃貸金支出TOP50

基本工资是老师们所得工资的最基本组成部分。 它由学校按照规定的工资标准支付,比工资金额的其他组成部分具有相对稳定性。 所以,基本工资也是学校给老师们的基础。

从表中可以看出,新疆师范高等专科学校也是基本工资支出最多、唯一达到1亿元的学校。 深圳职业技术学院排名第二,基本工资支出9087.55万元。 第三名是大连职业技术学院,排名第二。

基本工资支出为7477.27万元。

02

谁最“多劳多得”?

绩效工资支出TOP50

绩效工资是以老师们的绩效为有效考核基础,实现将工资与考核结果相挂钩。因为目的在于激发每个员工的积极性,“以绩取酬”。所以从排名可以看到,绩效工资支出总体比基本工资要高,

并且有6所院校绩效工资在1亿元以上。

其中,北京电子科技职业学院绩效工资支出最多,有12940.99万元。北京农业职业学院紧随其后,排名第二,绩效工资支出12362.33万元。扬州市职业大学在绩效工资支出排名中在此排名第三,

有12273.25万元。

03

谁家的“额外惊喜”最多?

津贴补贴支出TOP50

津贴作为一种辅助形式,是学校对老师额外劳动付出的一种补偿,一般补偿老师在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。经排名我们可以看到,前三名与基本工资支出TOP50三甲重合,

它们是新疆师范高等专科学校、扬州市职业大学、大连职业技术学院。

由于津贴补贴是一种额外补偿,所以院校的支出相对于基本工资和绩效工资要低。小部分院校在5000万元以上,大部分都在1000多万元。

津贴补贴支出破亿的院校有深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、新疆师范高等专科学校。深圳职业技术学院达到了43444.06万元,而深圳信息职业技术学院则有10022.58万元,

新疆师范高等专科学校排名第三。经查找,新疆师范高等专科学校按照事业单位工资标准、自聘教师人数及工资总额情况给予补助,自聘教师提高薪酬补助经费有63.99万元。

结语

各地区教师的工资差距,最高最低能相差10倍。总的来说,教师工资与地方财政挂钩,省份经济越发达工资越高,而同省份,城市又高于乡村。当然,具体情况仍要因人而异。

老师们,你们的工资情况如何呢?欢迎大家积极留言讨论哦!

声明:本文为聚焦职教原创文章,转载请联系授权

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