招标师考试时间（招标工程师的考试时间是什么时候啊)

1，招标工程师的考试时间是什么时候啊

根据人事部《2012年专业技术人员资格考试工作计划》，招标师定于2012年10月20-21日考试。

招标工程师的考试时间是：6月19和6月20

10月20日

2，招标工程师的考试时间是

根据人事部《2012年专业技术人员资格考试工作计划》，招标师定于2012年10月20-21日考试。

6月19—-6月20日

考试作文最忌首、腹、尾三段式的结构

3，招标师考试时间是几月份

招标师考试在11月12、13日开始考试，考试具体安排如下： 招标采购专业知识与法律法规11月12日9:00-11:30 招标采购项目管理 11月12日14:00-16:30 招标采购专业实务 11月13日　9:00-12:00 招标采购合同管理 11月13日14:00-17:00

4，2013年云南招标师报名时间是什么时候啊

你好,2013年云南招标师考试的报名时间还没有确定下来,预计是在6月中旬,有关具体的报名时间,请您密切关注公告: http://url.cn/BIGGij
此次云南招标师的考试时间已经确定了,为10月19-20日.考试地点在报考人员的准考证上有详细的说明.
公告中有关于此次考试的报考条件和报考指南方面的内容,您有时间可以看下,对报名会有很大的帮助的……

5，云南2013年招标师考试什么时间报名什么时间考试

丫头，你好。

据我了解2013云南招标师考试报名考试时间、报名时间分别是：
2013年云南招标师考试定于10月19日、20日进行，
报名时间:5月初-6月
如果你还想了解更多关于这次考试的信息，
请你登录华图网： http://url.cn/EeIde8 查看。


刚好我也想参加这次考试，我就是在里面找到的。


里边还有关于这次考试的其他内容如：考试科目，招聘原则，招聘岗位，招聘范围、对象和条件等。

希望对你有帮助。

谢谢、、、
亲，祝你考试顺利！记得采纳哦！

6，招标师是从哪一年开始考试的

招标师是从2007年开始考试的。


　　招标师是指在通过招标师职业水平考试方式，取得《中华人民共和国招标师职业水平证书》，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力，在招标单位、招标代理机构等从事招标采购业务的专业技术人员。

2013年，人力资源社会保障部、国家发展改革委制定了《招标师职业资格制度暂行规定》，国家对招标师资格实行注册执业管理制度。

取得《资格证书》的人员，经过注册方可以招标师名义执业。

1、2007 年4 月30 日，原人事部、国家发展改革委联合印发了《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》 和《 招标师职业水平考试实施办法》 （国人部发【 2007 ] 63 号），为我国招标采购专业技术人员职业水平评价制度及其招标师职业水平考试作出了全面安排。

为提高招标采购专业技术人员职业素质，加快推进招标采购从业队伍建设提供了制度保障。


2、招标师职业水平考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试方式。

参加招标师职业水平考试由本人提出申请，携带所在单位出具的有关证明及相关材料，到当地考试管理机构报名。

考试管理机构按照规定的程序和报名条件审查合格后，核发准考证。

参加考试人员凭准考证在指定的时间、地点参加考试。

国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。


国家发展改革委员会负责拟定考试科目、考试大纲、试题，建立考试试题库，提出考试合格标准建议。

具体工作委托中国招标投标协会承担。


人事部负责组织专家审定考试科目、考试大纲和试题，会同国家发展改革委确 定考试合格标准，并对考试实施等工作进行指导、监督和检查。


3、第一次招标师考试于2009年11月1日进行。

参考网站：http://www.chinabidding.com.cn/zbw/zxzx/info_list.jsp?t=ZBSKS&t2=05

1932

首次招标师考试时间为：
2009年10月31日——2009年11月1日

2009年10月31日——2009年11月1日
共考四门法律法规/实务/项目管理/案例分析

7，云南2013年招标师考试时间是什么时候

网友您好 云南2013年招标师考试时间定于10月19-20日。

如果需要了解更多信息你可以到这里 http://url.cn/BIGGij了解的。


各科目考试试题类型及时间如下：

科目名称	招标采购法律法规与政策	项目管理与招标采购	招标采购专业实务	招标采购案例分析
考试时间（小时）	2.5	2.5	2.5	3
满分记分	120	120	100	100
试题类型	客观题	客观题	客观和主观题	主观题

更多信息里面详见。

8，十大高薪职业有哪些

十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。

十大高薪职业举例：

1、销售

薪资水平：10000~50000元

近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。

根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。

职业前景：

未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。

但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。

目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技能之外，用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。

例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解奢侈品设计和市场，甚至是国际时尚潮流，才能为奢侈品营销方向作出准确判断。

2、理财规划师

薪资水平：10000~30000元

理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。

应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。

理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的提升，薪资还有大幅上升空间。

职业前景：

与飞速发展的理财市场而言，我国理财规划师数量明显不足。

从目前国内的宏观经济形势来看，理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。

尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业青睐。

3、注册会计师

薪资水平：10000~30000元

随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋势。

如今不少企业优先选择有工作经验的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定经验，这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。

从事会计行业之后，可考虑取得注册会计师资格证书，向注册会计师岗位转型。

这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅提升。

当然，也可以进入企业领域从事财务管理工作。

职业前景：

我国的会计太多，而会计师较少。

注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

4、一级建造师

薪资水平：10000~20000元

建造师的工作内容主要是以施工管理为主，整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作，因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。

建造师执业资格证书分为一级、二级，其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香，月薪普遍在1万元以上，有的甚至能达到2万元以上。

职业前景：

随着我国建筑行业不断与国际接轨，施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。

虽然建造师报考人数逐年增加，但过关率低，也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。

对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说，如果有志进入这个行业，可抽时间进行脱产学习，在实习或工作之后，就没有这么多精力和时间准备考试。

5、项目经理

薪资水平：10000~20000元

项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人，是整个项目团队的领导者，其优秀与否直接决定企业项目的成败。

企业在挑选人的过程也就比较严格，一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。

职业前景：

项目经理在我国是一个很常见的职位，许多商业公司的商业项目，包括越来越多的非商业项目，都在实施“项目化管理”，其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见，也是项目经理的主力需求。

任职项目经理，往往是对一个人实力的肯定，90%的项目经理都从基层干起，拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。

6、招投标管理人员

薪资水平：8000~20000元

招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持，负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理，一般存在于房地产开发企业或建筑行业。

招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力，招投标管理人员则需具备更高的职业素养。

职业前景：

在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中，对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。

如果是招标师，市场需求更大，并且就招投标行业发展形势来看，发展前景广阔、相对稳定。

7、人力资源总监

薪资水平：8000~20000元

人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，一般存在于大中型企业。

职业前景：

人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。

建议应届生从基层干起，过硬的业务素养加上先进的人力资源思维，才能加重自己的升职砝码。

8、运营经理

薪资水平：8000~15000元

伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。

然而能够掌握运营技术，可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。

职业前景：

电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业，月薪普遍在8000~15000元之间，他们的工资和企业销售业绩直接挂钩，网站运营的工资则与网站流量挂钩。

9、设计师

薪资水平：5000~15000元

对于各行各业来说，设计师都是一个不可或缺的职位。

如互联网的UI设计，装饰行业的室内设计，建筑行业的建筑设计，广告行业的VI设计等。

他们的薪资大多能达到5000元以上，但工作相当辛苦，加班、熬夜是家常便饭。

职业前景：

在目前人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。

目前在重庆见到年收入10万元的设计师是很正常的事情，而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。

10、软件开发工程师

薪资待遇：8000~10000元

软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，这些岗位的分工不同，职位不同，但工作内容都是与软件开发相关，薪资都在8000~10000元不等。

9，一建考完还能做什么他花30天又拿了一本证书

BIM Building Information Modeling

全称是“建筑信息模型”，就是把一个工程项目的所有信息包括在设计过程、施工过程、运营管理过程的信息全部整合到一个建筑模型。

为什么要考BIM等级证书？

中建，中铁，中铁建，北京城建等大型建筑工程公司，国家强制要求必须建BIM项目部，组建企业的BIM团队。

招标投标中电子标里，BIM设计占10分。

因此，BIM从业人员薪资急剧增长！

BIM时代已经正式来临了！掌握BIM，就掌握建筑的未来！

职业发展

工程师

特级施工企业求职敲门砖

大型项目投标基本条件

担心专业技术与管理职务的能力证明

设计师

跳槽甲级设计院加分项

助力提升设计格局

升职加薪新亮点

学生

众多院校将BIM设为必修课

BIM证书可以加学分，参评奖学金

甲方

BIM登记证书全国通用，是从事建筑行业BIM工作的能力证明升职管理工作必要条件

薪资待遇

工信部认证：BIM等级证书展示

取证流程

报名

学习

考试

取证

环球网校承诺包取证的一站式服务！

BIM的基本报考信息

考核时间

每年 3、6、9、12月最后一周的周六。

具体考核科目及时间安排

考核科目

BIM建模师

考核科目 3个：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM基础建模实操(BIM设计施工综合技能与实务)》

BIM建模经理

考核科目 3个：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM基础建模实操(BIM设计施工综合技能与实务)》

BIM技术模型应用经理

考核科目2个：《BIM应用项目管理》、《BIM应用案例分析》

BIM项目管理师

考核科目4个：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM应用项目管理》、《BIM应用案例分析》

BIM战略规划师

考核科目3个：《BIM技术概论》、《应用案例分析》以及论文

考核时间

题型、题量、分值

BIM技术概论：单选 30题(每题2分)，多选10题(每题4分)

BIM建模应用技术：单选30题(每题 2分)，多选 10题(每题 4分)

BIM应用与项目管理：单选 30题(每题 2分)，多选 10题(每题 4分)

BIM应用案例分析：单选 10题(每题 2分)，多选 5题(每题 4分)，问答 3题(每题 20分)

BIM基础建模实操(BIM设计施工综合技能与实务)BIM软件实操应用题

考核用机说明

考试均为线上考核，做好考核前相关准备工作。

参加理论科目考核。

用机配置要求：能上网、有键盘、鼠标、显示器，win7操作系统，使用谷歌浏览器。

电脑具有多种输入法例如拼音和五笔。

参加实操科目考核。

用机配置要求(以下两种用机配置均可)：

· I5或 A10处理器，8G内存，2G独显，64位操作系统，推荐配置固态硬盘。

· I7或 A12处理器，16G内存，2G独显，64位操作系统，推荐配置固态硬盘。

准考证查询及打印时间

考核前10天进入全国信息化BIM网报平台进行查询及打印。

步骤：登录平台首页，点击右上角“查询”，输入“身份证号、姓名、手机号码”登陆后，点击“详细”，即可进入准考证查询及打印。

进入考核操作流程

在准考证查看的同页面，点击“去考核”进入官方考核系统，使用“准考证号、身份证号、考场编码”登陆考核系统，按考核系统的相关要求，参加考核。

附录

BIM技术概念

它是以建筑工程项目的各项相关信息数据作为基础，建立起三维的建筑模型，通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息。

它具有信息完备性、信息关联性、信息一致性、 可视化、协调性、模拟性、优化性和可出图性八大特点。

它不是简单的将数字信息进行集成，而是一种数字信息的应用，并可以用于设计、建造、管理的数字化方法。

BIM技术应用的最大价值就是在于打通建筑的全生命周期，实现在建设项目全生命周期内提高工作效率和质量以及减少错误和风险的目标。

BIM的含义总结为以下三点：

（1）BIM是以三维数字技术为基础，集成了建筑工程项目各种相关信息的工程数据模型，是对工程项目设施实体与功能特性的数字化表达。

（2）BIM是一个完善的信息模型，能够连接建筑项目生命期不同阶段的数据、过程和资源，是对工程对象的完整描述，提供可自动计算、查询、组合拆分的实时工程数据，可被建设项目各参与方普遍使用。

（3）BIM具有单一工程数据源，可解决分布式、异构工程数据之间的一致性和全局共享问题，支持建设项目生命期中动态的工程信息创建、管理和共享，是项目实时的共享数据平台

BIM的特点

特点一

可视化

“所见即所得”。

模型三维的立体实物图形可视，项目设计、建造、运营等整个建设过程可视。

方便进行更好的沟通、讨论与决策。

协调性

各专业项目信息出现“不兼容”现象。

如管道与结构冲突，各个房间出现冷热不均，预留的洞口没留或尺寸不对等情况。

使用BIM协调流程可进行有效协调综合，减少不合理变更方案或问题变更方案。

模拟性

3D画面模拟

能效、紧急疏散、日照、热能传导等的模拟

△ 热能环境模拟

4D（发展时间）的模拟

△4D（发展时间）的模拟

5D（造价控制）的模拟

△5D（造价控制）的模拟

对地震人员逃生及消防人员疏散等日常紧急情况处理方式的模拟

优化性

BIM及与其配套的各种优化工具能对项目进行可能的优化处理。

利用模型提供的各种信息来优化，如几何、物理、规则、建筑物变化以后的各种情况信息；给复杂程度高的建筑优化。

可出图性

建筑设计图+经过碰撞检查和设计修改=综合设计施工图；如综合管线图、综合结构留洞图、碰撞检查侦错报告和建议改进方案等实用的施工图纸。

特点二

建立以BIM应用为载体的项目管理信息化，提升项目生产效率、提高建筑质量、缩短工期、降低建造成本。

具体体现在：

1.三维渲染，宣传展示

2.快速算量，精度提升

3.精确计划，减少浪费

4.多算对比，有效管控

5.虚拟施工，有效协同

6.碰撞检查，减少返工

7.冲突调用，决策支持

BIM技术的工程价值

招投标

控制经济指标

控制招标投标成本

评标管理，数据共享

勘测设计

BIM模型-更好表达设计意图

各专业协同设计，减少错漏碰缺

数据共享

施工

预知施工难点，降低风险

有利于施工深化设计

进度，质量，材料管理

运维

BIM模型-数据集成，便于管理

可视化运维管理，运维更直观

数据共享，便于应急决策

你可能还想看

添加助学老师获取BIM丰富资料哦~